Ben jij een enthousiaste, communicatieve en proactieve programmamanager die een brug kan slaan tussen wetenschap en praktijk? En wil je bijdragen aan een duurzame toekomst van de landbouwsector? Dan zijn wij op zoek naar jou als programmamanager voor het Nationaal Groeifonds project ReGeNL, een transdisciplinair transitieprogramma voor regeneratieve landbouw in Nederland.

Wat ga je doen?
Als programmamanager vervul je een centrale rol binnen het ReGeNL consortium. Je coördineert de activiteiten van de Universiteit Utrecht binnen dit project en je zorgt voor het bewaken van de voortgang en tijdige oplevering van deliverables en projectrapportages. Je bent daarnaast de centrale contactpersoon voor de maatschappelijke en wetenschappelijke partners en coördineert de externe activiteiten en communicatie die integraal onderdeel zijn van de transdisciplinaire aanpak. Hierbij werk je ook nauw samen met de programma- en projectmanagers van de andere instellingen betrokken bij ReGeNL. Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor onderlinge verhoudingen zijn daarvoor cruciaal. Organisatorisch ben je onderdeel van het Research Support Office van de faculteit Geowetenschappen, waar je nauw samenwerkt met een ervaren groep projectmanagers die andere onderzoeksprogramma’s ondersteunen. Samen met de inhoudelijk projectleider vertegenwoordig je de Universiteit Utrecht in het ReGeNL consortium.

ReGeNL is een transitieprogramma voor de Nederlandse landbouw naar een regeneratieve praktijk. Het betreft een transdisciplinair programma waarin we samen met de betrokken partijen actief de transitie gaan vormgeven en oplossingen ontwikkelen die nodig zijn om concrete stappen te kunnen zetten. Het gaat daarbij niet alleen om technische en agronomische oplossingen, maar juist ook om sociale innovaties, nieuwe verdienmodellen op basis van maatschappelijke waardencreatie en nieuwe samenwerkingsvormen in de hele keten van boer tot bord. De partijen die hiervoor aan de lat staan (boerenorganisaties, ketenpartijen, financiers, kennis- en onderwijsinstellingen, overheid), zijn allemaal partner in het project.

ReGeNL heeft een looptijd van zeven jaar en valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Het wordt uitgevoerd door een consortium bestaande uit Next Food Collective, Wageningen Universiteit & Research, Universiteit Utrecht en Rijksuniversiteit Groningen, samen met 54 partners uit het hele voedselsysteem. ReGeNL wordt aan de publieke zijde door het Ministerie van LNV gefinancierd met middelen (€ 129M) uit het Nationaal Groeifonds, aangevuld met private bijdragen door de projectpartners tot een totale begroting is € 230M. Het programma bestaat uit vijf werkpakketten. De UU is samen met RUG verantwoordelijk voor het werkpakket dat zich richt op de sociaal-economische en institutionele aspecten van de transitie. De totale omvang van dit werkpakket is ~ € 20M.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit het volgende:

• coördineren en bewaken van de voorgang van het door de UU geleide werkpakket binnen ReGeNL, en verantwoorden en rapporteren daarvan richting de UU-PI, de penvoerder van het programma en de subsidieverstrekker;
• aanspreekpunt vanuit de Universiteit Urecht voor het praktijknetwerk van boeren en andere stakeholders;
• aanspreekpunt voor wetenschappelijke en maatschappelijke partners in het project, binnen en buiten de Universiteit Utrecht;
• organisatie en ondersteuning van overleg, workshops en onderzoeksactiviteiten met stakeholders uit het veld.

Onze onderzoekers zijn succesvol in het verwerven van projecten. Zodra ReGeNL (na 7 jaar) ten einde is verwachten wij dat er nieuwe opties zijn voor jou om andere onderzoeksprojecten te ondersteunen. We verwachten van jou dat je hierin flexibel opstelt.

• Ervaring met het managen van grotere transdisciplinaire multi-stakeholder onderzoeksprojecten en multidisciplinaire onderzoeksteams, bij voorkeur gericht op verduurzaming van de landbouw;
• kennis van, en ervaring en netwerk in de Nederlandse agrarische sector op praktijk- en/of beleidsniveau;
• sterke interpersoonlijke vaardigheden, die je in staat stellen effectief samen te werken met zowel boeren, maatschappelijke partnerorganisaties als wetenschappers;
• academisch of hbo- werk- en -denkniveau;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels voor effectieve interactie met maatschappelijke partijen en wetenschappelijke partners.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €4.332,- tot maximaal €5.929,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Je komt te werken bij de Faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht. Deze faculteit bestudeert de aarde: van de aardkern tot het aardoppervlak, inclusief het ruimtelijke en fysieke gebruik ervan door de mens – en altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (bachelor en master) en 720 stafleden vormt de faculteit en sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen bestaat uit 4 departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en Duurzame Ontwikkeling.

Het Research Support Office (RSO) werkt op het terrein van kennisexploitatie met als doel het versterken van de samenwerking tussen bedrijfsleven en/of overheid, en de universiteit. Het RSO biedt o.a. gespecialiseerde project ondersteuning aan onze onderzoekers. Op dit moment hebben we vijf projectmanagers die de ondersteuning van projecten verzorgen waarvan wij als faculteit penvoerder zijn.