Het Trimbos-instituut zoekt vanaf 1 oktober 2024 een empathische en flexibele medewerker voor de stoplijn. Kun jij op een begrijpelijke en persoonlijke manier actuele en betrouwbare informatie en advies geven over stoppen met roken? En kun je mensen die het moeilijk hebben weer even moed geven? 

Dan zijn we op zoek naar jou! 

Hoeveel impact wil jij maken?

Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Bij de landelijke informatie- en advieslijnen voor (stoppen met) roken van de afdeling Publieksinformatie zijn we er voor iedereen die vragen heeft of advies wil over (stoppen met) roken. Op basis van de meest actuele wetenschappelijke kennis beantwoorden wij vragen en adviseren we een breed publiek. Wij zijn trots op deze belangrijke bijdrage aan een rookvrije generatie! Ons werk maakt een wezenlijk verschil in de samenleving.  

Waar kom je te werken?

De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie. Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact.

Dit doe jij als Medewerker Stoplijn en Roken Infolijn

Je dag wordt voor een groot deel ingevuld door de vragen via de telefoon, chat en email. 

'Ik wil graag stoppen met roken, hoe kan ik dat het beste doen? Hoeveel nicotinepleisters moet ik plakken? Zijn de klachten die ik heb na het stoppen met roken normaal?' Allemaal voorbeelden van de vragen die je krijgt aan de stoplijn en de roken infolijn.  

Bellers naar de stoplijn weten vaak niet welke ondersteuning en hulp beschikbaar zijn. Soms zijn zij geholpen met ons stopplan, waarmee ze zich kunnen voorbereiden op het stoppen. Een andere keer spreek je iemand die al vaak gestopt is en gebaat is bij intensieve coaching. Samen met de beller zoek je naar wat het beste past.  

Als het even rustig is, werk je zelfstandig of samen met collega's aan projecten zoals het optimaliseren van het registratiesysteem of het schrijven van teksten voor de website www.ikstopnu.nl en voor www.rokeninfo.nl. Het is belangrijk dat je flexibel kunt schakelen tussen het voeren van telefoongesprekken en andere werkzaamheden.  

Daarnaast blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en help je mee met het creëren van nieuw materiaal, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met jouw sterke punten en interesses. Naast de stoplijn en roken infolijn kun je ook ingezet worden op de info- en advieslijn van Mentaal Vitaal, voor iedereen die informatie of advies wil over mentale gezondheid.

De ene dag werk je op kantoor en zie je veel collega's, de andere dag werk je thuis en haal je je inspiratie uit jezelf. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en makkelijk schakelt. Hoe dan ook, aan het einde van de dag kun je constateren dat jouw werk echt een verschil maakt voor mensen.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een flexibele werkhouding en het geeft je voldoening om te schakelen tussen werkzaamheden; Je hebt een genuanceerde en niet-oordelende wijze van communiceren; 
• Je hebt kennis van motiverende gespreksvoering of een andere gesprekstechniek, die gericht is op gedragsverandering;  
• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau met relevante afgeronde opleiding;??? 
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;?  
• Je hebt affiniteit met het onderwerp stoppen met roken;? 
• Je hebt affiniteit met het onderwerp mentale gezondheid. 

Dienstverband voor bepaalde tijd: De aanstelling (32 u/wk) is t/m 31 december 2025 (met het streven deze te verlengen).

Wij bieden jou

Een marktconform salaris tussen de € 3.218,- en € 4.263,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG 50). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de cao GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor een thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’. Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.  

De aanstelling (32 u/wk) is t/m 31 december 2025 (met het streven deze te verlengen), waarvan 1 maand proeftijd. De werkdagen zijn dinsdag t/m vrijdag. Het heeft onze voorkeur dat je per 1 oktober 2024 kunt beginnen.