Ben jij de ervaren en enthousiaste beleidsmedewerker onderwijs die wil bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van innovatief en vooruitstrevend/toekomstbestendig onderwijs? Ben je een geboren verbinder en kennisdeler? Dan wacht er een fantastische baan op je bij de faculteit Industrial Engineering en Innovation Sciences!

Functieomschrijving

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) heeft vooruitstrevende ambities om de ingenieur van de toekomst op te leiden. Bij de faculteit Industrial Engineering en Innovation Sciences (IE&IS) hebben we deze ambities vertaald in een innovatie projectenportfolio. De komende jaren (2024-2028) zullen deze projecten worden geïmplementeerd in onze onderwijsprogramma's om ze toekomstbestendig te maken.

Als beleidsmedewerker onderwijs werk je aan de ontwikkeling van beleid dat aansluit bij onze innovatieve ambities en deze versterkt. Je speelt een belangrijke rol bij de vertaling en implementatie van onze facultaire doelen naar werkbare oplossingen voor onze studenten, docenten en professionals. Daarbij vind je het belangrijk om draagvlak te creëren en verschillende perspectieven op te halen en weet je dit te vertalen naar een gedeelde koers. Denk aan het schrijven en implementeren van beleid op het gebied van het gebruik van AI in het onderwijs, vormgeven van ons nieuw External Experience beleid, de ontwikkeling van online modules als voorbereiding op onze masteropleidingen en de harmonisering van beleid en procedures. Op specifieke thema's werken we in werkgroepen. Jij bent voorzitter van zo'n werkgroep en hebt een leidende rol bij het ontwikkelen en implementeren van beleid.

In deze functie werk je nauw samen met je collega beleidsmedewerkers onderwijs, de opleidingsdirecteur, de curriculum chairs van de opleidingen, onze experts innovatie, ICT tools en onderwijsontwikkeling en de medewerker kwaliteitszorg.

Taken:

• Informatie verzamelen om beleid op te stellen.
• Beleidsvoorstellen opstellen (tactisch en operationeel).
• Implementatieplan opstellen en ervoor zorgen dat het beleid wordt geïmplementeerd in de faculteit.
• Uitvoeren van een business case analyse en/of haalbaarheidstoets op beleid.
• Overleggen met en rapporteren aan de stakeholders.
• Een toezichthoudende rol spelen in dossiers.
• Je maakt deel uit van het team Education and Student Affairs (ESA) van IE&IS dat uit 30 personen bestaat en een breed scala aan onderwijsondersteunende diensten levert zoals 
• ondersteuning van wetenschappelijke staf, onderwijsontwikkeling en onderwijskwaliteitszorg,
• examen- en onderwijsadministratie, ondersteuning examencommissies, studieadvisering en onderwijsbeleid.

Ben jij de hands-on beleidsmedewerker met affiniteit voor onderwijs en herken je jezelf in onderstaande functie-eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

• Je hebt een MSc diploma in een voor deze functie relevant vakgebied.
• Je hebt enkele jaren ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
• Je bent digitaal vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om doelgericht je resultaten te behalen en alle stakeholders binnen de faculteit mee te nemen.
• Je bent een teamspeler, onderzoekend en verbindend.
• Je bent goed georganiseerd, autonoom, flexibel en service- en resultaatgericht.
• Ervaring met projectmatig werken/projectmanagement is een pre.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Naast mooie architectuur, vind je er gevarieerde werkplekken en uitstekende sportfaciliteiten.

Daarnaast bieden we jou:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot maximaal 1 jaar verlenging. 
• Een maandsalaris van minimaal €3.345,- tot maximaal € 6.148,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10/11 cao Nederlandse Universiteiten, al naar gelang kennis en ervaring).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!