Allround medewerker onderwijsmarketing

Ben jij een organisatietalent en enthousiaste content creator met passie voor jongeren en studenten? En werk je graag voor een maatschappelijk relevante organisatie die grensverleggend onderzoek én onderwijs verzorgt dat bijdraagt aan een duurzame aarde? Dan haal je bij de faculteit Geowetenschappen van Universiteit Utrecht je hart op. De afdeling Communicatie & Marketing zoekt namelijk een Allround Medewerker Onderwijsmarketing voor de marketing en communicatie van de bachelor- en masteropleidingen van de faculteit.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je als echte spin in het web verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de marketingactiviteiten voor studiekiezers. Doelgroepgericht denken, samenwerken en een can do-mentaliteit zijn onmisbaar in deze functie.

Als onderdeel van het team Onderwijsmarketing werk je nauw samen met één andere marketingmedewerker, de senior adviseur Onderwijsmarketing en onze online specialist. Je rapporteert aan de teamleider Onderwijsmarketing.

Wat ga je doen:

• Je organiseert de Bachelor Open Dagen van de faculteit Geowetenschappen die jaarlijks circa 4.000 studiekiezers / 6.500 bezoekers trekken (fysiek en online). Hiernaast ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de Bachelor Open Dagen en adviseer je de coördinatoren van de opleidingen over de invulling ervan.
• Je stuurt vier studentmedewerkers aan die je in de uitvoering van Bachelor Open Dagen ondersteunen en de meeloopdagen organiseren.
• Je organiseert andere voorlichtingevents zoals schoolbezoeken of netwerkbijeenkomsten.
• Je voert (online) marketingacties uit samen met de adviseur Onderwijsmarketing. Denk hierbij aan social media campagnes, samenwerkingen met portals, bannering- of postercampagnes.
• Je maakt content voor onze bachelor- en masterprogramma’s of begeleidt externe contentmakers bij de productie van communicatiemateriaal (zoals video’s, foto’s infographics of brochures).
• Je stuurt de studentmedewerkers aan in het voorlichting geven aan studiekiezers over onze bacheloropleidingen via mail en je springt hierin zelf bij.
• Je schrijft een contentplan voor ons Instagramaccount en voert deze samen met de studentmedewerkers uit.

Doelgroepgericht denken, samenwerken en een can do-mentaliteit zijn onmisbaar in deze functie. Je kunt goed tegen werkpieken en harde deadlines en kunt prioriteiten aanbrengen in je werkzaamheden. Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt minimaal hbo-denk- en -werkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als eventmanager, content creator of marketeer.
• Je hebt een hands-on-mentaliteit en bent een echt organisatietalent.
• Je bent creatief en weet heldere verhalen te vertellen in de communicatiemiddelen die je creëert of laat creëren.
• Je bent communicatief sterk en je bent in staat om makkelijk relaties op te bouwen met zowel interne als externe contacten.
• Je kunt goed tegen werkpieken en harde deadlines en kunt prioriteiten aanbrengen in je werkzaamheden.
• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Bij ons krijg je een functie met afwisselende werkzaamheden rondom eventmanagement, contentcreatie en marketing. Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team dat gedreven is om studiekiezers te helpen bij het maken van de juiste studiekeuze. Er is veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling door een uitgebreid aanbod van interne cursussen en trainingen. Verder bieden wij:

• een tijdelijk dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor één jaar. Bij goed functioneren en als de financiële situatie dit toelaat, bestaat hierna de mogelijkheid op dienstverband voor onbepaalde tijd.
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- tot maximaal € 4.812,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

De afdeling Communicatie & Marketing van de faculteit Geowetenschappen houdt zich bezig met onderwijsmarketing, persvoorlichting, wetenschapscommunicatie, beeldredactie, interne communicatie, cartografie en events voor diverse stakeholders. We werken voor verschillende doelgroepen, van studenten en medewerkers tot wetenschapsjournalisten. Het team bestaat uit 15 vaste medewerkers en enkele studentmedewerkers.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur jouw motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

De eerste gespreksronde zal plaats vinden op woensdag 18 en donderdag 19 september.