Als hoogleraar en afdelingshoofd Volwassenen- en Kinder Intensive Care bij het LUMC ben je verantwoordelijk voor een uitdagende en cruciale leidinggevende rol binnen de afdeling Intensive Care geneeskunde. Je houdt je bezig met het handhaven en verder versterken van het hoge niveau van patiëntenzorg, onderzoek en opleiding/onderwijs. Met jouw specifieke expertise draag je bij aan de speerpunten van de afdeling, daarnaast definieer en waarborg je ook de lange termijn doelen in nauwe samenwerking met het managementteam van de afdeling. De afdeling Intensive Care verzorgt een centrale rol in de zorg voor kritisch zieke patiënten, het onderhouden van uitstekende relaties met collega-afdelingshoofden binnen het ziekenhuis is van groot belang. Daarnaast is het verzorgen van contacten met ziekenhuizen in de regio een belangrijk onderdeel van jouw functie, net als het faciliteren van een prettige en veilige leer- en werkomgeving. Je top-3 taken zijn:

·         Leidinggeven aan de afdeling Intensive Care Geneeskunde, inclusief verantwoordelijkheid voor het afdelingsbudget en rapportage aan het Divisiebestuur.

·         Faciliteren en stimuleren van innovatie en ontwikkeling binnen de Intensive Care Geneeskunde, zowel binnen het LUMC als op regionaal en landelijk niveau.

·         Behartigen van de belangen van de vakgroep, bewaken van de afdelingsbegroting en het stellen van prioriteiten.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het managementteam van Divisie 1, waar je samenwerkt met afdelingen zoals spoedeisende hulp, anesthesiologie en chirurgie om gezamenlijke doelen te bereiken. Je zet je in voor de belangen van de vakgroep en zorgt voor een stabiele, efficiënte en vooruitstrevende afdeling die in lijn is met de strategische doelen van het LUMC.

Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een natuurlijk talent voor verbinden en weet collega’s en externe stakeholders op een inspirerende manier mee te nemen in je visie. Als teamspeler stel je je open en toegankelijk op, en je bent in staat om complexe beslissingen te nemen in het belang van zowel de afdeling als het bredere ziekenhuis. Verder beschik je over:

·         Registratie als medisch specialist in het RGS-register met aanvullende registratie als intensivist (volwassenen of kinderen).

·         Aantoonbare ervaring en kwaliteiten op de drie academische kerntaken: zorg, onderwijs/opleiding en wetenschap.

·         Ervaring als hoogleraar-medisch specialist of de capaciteiten om deze rol succesvol te vervullen.

·         Vaardigheid in het (door)ontwikkelen van een klinische of translationele wetenschappelijke onderzoekslijn.

·         Het vermogen om een toekomstvisie voor de afdeling te formuleren en deze op inspirerende wijze te realiseren

·         Als afdelingshoofd bedraagt je salaris minimaal € 14.005, - en maximaal € 17.348, - bruto per maand (schaal HHA, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 

·         De arbeidsovereenkomst en hoogleraarsbenoeming zijn voor onbepaalde tijd. Je wordt voor een periode van vier jaar benoemd in de functie van afdelingshoofd, met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging met nog eens vier jaar

LUMC

In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig!

Intensive Care

De afdeling Intensive Care Geneeskunde van het LUMC biedt zowel Volwassenen- als Kinder Intensive Care en levert uitstekende tertiaire gezondheidszorg aan kritisch zieke patiënten. We staan bekend om onze hoogwaardige opleidingen en de nauwe samenwerking met de kinderhartchirurgie. Daarnaast participeren we actief in regionale samenwerkingsverbanden en voeren we onderzoek uit op diverse thema's, met een sterke betrokkenheid bij de opleiding Klinische Technologie (Leiden-Delft-Erasmus).

In onze innovatieve en collegiale omgeving staat professionele ontwikkeling centraal. Medewerkers krijgen ruime mogelijkheden om zich te ontplooien via opleidingen en onderzoeksprojecten, terwijl ze bijdragen aan baanbrekende ontwikkelingen in de Intensive Care Geneeskunde. We cultiveren een veilige leeromgeving die persoonlijke groei stimuleert en medewerkers in staat stelt om directe impact te maken op de patiëntenzorg. Door actieve participatie in regionale netwerken bieden we kansen om waardevolle contacten op te bouwen en de grenzen van kritieke zorg te verleggen.

Contact

Jos van der Hage, hoogleraar Heelkunde
E-mail: j.a.van_der_hage@lumc.nl
Telefoon: 06 26 15 40 47

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.