De missie van het NIOO is het doen van toonaangevend ecologisch onderzoek, het stimuleren van ecologisch onderzoek in Nederland en het delen van ecologische kennis met de maatschappij. Op deze manier speelt het NIOO een unieke rol in het fundamentele en toepassingsgerichte (inter)nationale ecologische onderzoek. De focus van het ecologische onderzoek ligt op het gebied van biodiversiteit, klimaatverandering en duurzaam gebruik van land en water.

Het NIOO geldt binnen en buiten Nederland als een top-onderzoeksinstituut in de ecologie, dat onlangs nog door een onafhankelijke beoordelingscommissie zeer positief beoordeeld werd. Het onderzoek vindt binnen en buiten Nederland plaats. Met ruim 300 medewerkers, inclusief gastmedewerkers en studenten, is het NIOO is één van de grootste onderzoeksinstituten van de KNAW.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

• U bent eindverantwoordelijk voor de algemene en dagelijkse leiding van het NIOO en als zodanig verantwoordelijk voor de koers van het instituut, passend binnen de strategie van de KNAW. U wordt hierin ondersteund door de directeur bedrijfsvoering.
• U heeft de opdracht het NIOO ook in de toekomst een (inter)nationaal toonaangevend instituut te laten zijn, waar wetenschappelijk talent tot bloei komt.
• U zet zich in voor het implementeren van het recent opgestelde NIOO strategisch plan en neemt de leiding wat betreft de toekomstige strategische planning.
• U bent verantwoordelijk voor de werkcultuur binnen het NIOO gebaseerd op de vijf kernwaardes: samenwerking, inclusiviteit, verantwoordelijkheid, innovatie en invloed.
• U signaleert belangrijke ontwikkelingen in wetenschap en maatschappij, in binnen- en buitenland en speelt hier adequaat op in.
• U speelt een belangrijke rol binnen (inter)nationale netwerken en samenwerkingsverbanden in het ecologisch werkveld.
• U bevordert inter- en transdisciplinaire samenwerking om de wetenschappelijke en maatschappelijke statuur van het NIOO te consolideren en verder uit te bouwen. Dit doet u samen met universiteiten, wetenschappelijke NWO- en KNAW-instituten, andere onderzoeksinstituten en maatschappelijke organisaties.
• U positioneert het instituut bij financieringsinstanties, nationaal (bijvoorbeeld NWO) maar ook nadrukkelijk in Europa (bijvoorbeeld Horizonprogramma en ERC), alsook bij stichtingen, maatschappelijke instellingen, overheidsinstellingen en bedrijfsleven en vertaalt dit in nieuwe samenwerkingsverbanden.
• U bent een boegbeeld en aanspreekpunt in het publieke debat en voor de media en draagt daarbij de relevantie van het ecologische onderzoek voor actuele maatschappelijke thema’s uit.
• U vertegenwoordigt het NIOO zowel binnen de KNAW (lid Directeurenraad) als in (inter)nationale gremia en behartigt op deze wijze de belangen van het NIOO en de KNAW.

PROFIEL

De volgende criteria zullen meegewogen worden in het selectieproces.

• U bent een beeldbepalend en gezaghebbend wetenschapper uit de ecologie met een brede visie op wetenschap, een uitgebreid wetenschappelijk en maatschappelijk (inter)nationaal netwerk en uitstekende bestuurlijke kwaliteiten.
• U heeft strategisch denkvermogen, bestuurlijk inzicht en draagt verantwoordelijkheid.
• U bent aantoonbaar in staat uw netwerk in te zetten voor het tot stand brengen van strategische allianties en de verwerving van subsidies voor onderzoek. U neemt deel aan het maatschappelijk debat en staat voor wetenschappelijke integriteit en soliditeit.
• U beschikt over aantoonbare leiderschapskwaliteiten, bent creatief en betrokken en in staat om inspirerend leiding te geven aan een wetenschappelijk onderzoeksinstituut. U heeft oog voor wat er speelt binnen de organisatie, bent mensgericht, empathisch, toegankelijk. U treedt verbindend op en stuurt aan op samenwerking. U herkent zich in onze visie op waarderend leiderschap met als kernwaarden: verbinding, ontwikkeling en helderheid.
• U bent integer, resultaatgericht en besluitvaardig en toont daadkracht. U bent communicatief sterk, zowel intern als extern.
• U heeft affiniteit en ervaring met financiën, personeelsbeleid en ICT-beleid, en bent in staat de integrale verantwoordelijkheid voor het instituut te dragen.
• U heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Indien u de Nederlandse taal niet beheerst wordt van u verwacht dat u zich binnen een jaar de Nederlandse taal eigen maakt.

ARBEIDSVOORWAARDEN

De arbeidsovereenkomst bij de KNAW wordt aangegaan voor onbepaalde tijd. De benoeming tot instituutsdirecteur is voor de duur van vijf jaar met ingang van 1 april 2025 of zoveel eerder als mogelijk, met de intentie tot herbenoeming voor een tweede en laatste termijn van vijf jaar.

De functie wordt gehonoreerd op het niveau van schaal 18 (cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappens

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en twee instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.
Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

DIVERSITEIT & INCLUSIE
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

AANVULLENDE INFORMATIE
Voor nadere inlichtingen over de functie kunt u contact opnemen met Marileen Dogterom, President KNAW. E-mail: marileen.dogterom@knaw.nl. De 1e ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 26 november 2024, de 2e gespreksronde vindt plaats op 5 december.

Website NIOO-KNAW: www.nioo.knaw.nl, website KNAW: www.knaw.nl

Standplaats: Droevendaalsesteeg 10, Wageningen, Nederland.