Binnen de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, locatie VUmc, vindt een grote verscheidenheid aan onderzoek naar psychiatrische stoornissen en behandelingen plaats. Er ligt een grote focus op onderzoek naar depressie en angstklachten. Depressie en angst zijn veel voorkomende psychiatrische aandoeningen waar 1 op de 5 Nederlanders mee te maken krijgt. Beide aandoeningen worden veroorzaakt door een combinatie van genetische kwetsbaarheid en blootstelling aan stressvolle omstandigheden. Als onderzoeksassistent zal je actief bijdragen aan de dataverzameling van onderzoeken naar o.a. deze stoornissen.

Jouw taken zullen o.a. bestaan uit:

• Helpen met de dataverzameling (afnemen van metingen) van verschillende onderzoeken;
• Helpen met het werven van deelnemers en telefonisch contact onderhouden met deelnemers (uitnodigen voor deelname, herinneren aan afspraken etc.);
• Helpen met het afnemen van biologische metingen zoals het uitvoeren van een venapunctie of helpen met uitvoerende taken rond de biobank van studies;
• Deelnemen aan project gerelateerde overleggen;
• Bijhouden van de administratie rond de uitvoering van de projecten.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige onderzoeksassistent die het leuk vindt om met mensen te werken en goed om kan gaan met een kwetsbare doelgroep.

Daarnaast voldoe je aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Een hbo of wo opleiding op het gebied van (psychische) gezondheid zoals psychologie, epidemiologie, gezondheids- en/of biomedische wetenschappen of verpleegkunde;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal;
• Goede organisatie- en planvaardigheden.

• Een contract voor de duur van het project.
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC

De afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC is gesitueerd op 2 locaties. Jij gaat werken op locatie VUmc. Binnen de afdeling zijn onderzoek, onderwijs, opleiding en academische patiëntenzorg belangrijke kerntaken. Daarnaast werken we ook samen met veel partijen buiten Amsterdam UMC, zoals GGZ instellingen. Deze samenwerkingen maakt translationeel onderzoek mogelijk en levert hoogwaardig onderzoek op dat een brug slaat tussen basic science en public health vraagstukken; het verbindt daarmee twee werelden die vaak van elkaar gescheiden blijven.

Onze belangrijkste onderzoeksvragen zijn: Wat zijn oorzaken en gevolgen van psychiatrische stoornissen, en wat zijn effectieve preventie en behandelingsopties? Om deze centrale onderzoeksvragen te beantwoorden, voeren we onderzoek uit dat varieert van het onderzoeken van de rol van DNA bij psychiatrische stoornissen tot studies die de maatschappelijke impact van psychiatrische stoornissen onderzoeken. Daarnaast voert de afdeling ook klinische interventiestudies uit naar de effecten van (innovatief) behandelingen.

Ons onderzoek is ingebed bij twee onderzoeksinstituten: Amsterdam Public Health en Amsterdam Neuroscience. Op onze afdeling werken onderzoekers uit verschillende disciplines samen (o.a. psychiatrie, psychologie, gezondheidswetenschappen).

Meer informatie over onze afdeling? Bezoek de website van onze afdeling: Psychiatry Amsterdam.

Je zal samenwerken met een divers projectteam bestaande uit onderzoekers, psychiaters, datamanagers en onderzoeksassistenten, en samenwerken met onderzoekers die internationaal leidend zijn in onderzoek naar stress, veerkracht en depressie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland voor .... Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Sollicitaties worden gedurende de publicatietermijn doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, zal de vacature vroegtijdig gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Melany Horsfall via m.horsfall@amsterdamumc.nl of bij Merijn Eikelenboom via m.eikelenboom11@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.