WildlifeNL is op zoek naar een toegewijde PhD-kandidaat om de complexe relaties tussen mensen en wilde dieren in het Nederlandse landschap te onderzoeken. Je onderzoekt hoe mensen interacties met wilde zoogdieren ervaren en waarderen en draagt bij aan effectieve beheerstrategieën die de coëxistentie van mens en dier bevorderen. Je onderzoek richt zich op burgerwetenschap en betrokkenheid van belanghebbenden om zorgen over interacties met wilde dieren te onderzoeken en aan te pakken. We nodigen je uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?
Het aantal wilde dieren neemt in het Nederlandse landschap toe, en ook worden grote grazers (vrijlevende runderen en paarden) steeds vaker ingezet bij natuurbeheer. In een dichtbevolkt land als Nederland betekent dit dat er voortdurend interacties plaatsvinden tussen mensen en wilde dieren of grote grazers. Vaak worden die als positief ervaren, maar ze leiden soms ook tot conflicten tussen mens en dier, of tussen mensen onderling. WildlifeNL onderzoekt naar manieren om een conflictarm samenleven van mensen en wilde dieren te bevorderen. Met een breed consortium van onderzoekers en maatschappelijke partners bestuderen we de interacties tussen mensen en dieren, en onderzoeken we hoe het gedrag van dieren én mensen zo kan worden beïnvloed dat samenleven makkelijker wordt. Het onderzoek kijkt vanuit diverse wetenschappelijke disciplines en in nauwe samenwerking met verschillende maatschappelijke partners, waaronder natuurbeheerders, boeren, jagers, dierenbeschermers en verschillende overheidsinstanties. We zoeken een team van zes promovendi met achtergronden in ecologie, sociale wetenschap en filosofie (zie www.WildlifeNL.nl).

Als promovendus op de menselijke dimensies van mens-dier interacties richt jij je op de individuele relaties tussen mensen en wilde dieren en grote grazers in twee living labs, Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland. Met behulp van citizen science onderzoek je welke interacties mensen hebben met wilde dieren, hoe ze worden ervaren en waar in het landschap verschillende soorten interacties plaatsvinden. Op basis van deze resultaten beoordeel je de rol die burgerwetenschap kan spelen bij het monitoren en uiteindelijk beïnvloeden van interacties tussen mensen en wilde dieren. Met behulp kwalitatieve methoden ga je in gesprek met verschillende belanghebbenden om te onderzoeken hoe mensen zich verhouden tot dieren in het wild en hoe ze wilde dieren waarderen. Verder bestudeer je welke zorgen mensen hebben bij de interacties met wilde dieren en welke ondersteuning nodig is om deze zorgen aan te pakken. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.

• Je hebt een masterdiploma in duurzaamheidswetenschappen, sociale (milieu)wetenschappen, milieupsychologie of een gerelateerd gebied;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands;
• Je hebt aantoonbare sterke kwalitatieve of kwantitatieve (in R) analytische vaardigheden en bent bereid de andere te ontwikkelen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met veldwerk en met het uitvoeren van interviews en/of het beheren van enquêtes;
• Je hebt een sterke interesse in burgerwetenschap en digitale tools voor burgerwetenschap;
• Je bent flexibel en open-minded en hebt uitstekende communicatievaardigheden. Je hebt aantoonbare communicatie met diverse belanghebbenden (bijv. verschillende disciplines of maatschappelijke actoren);
• Je hebt een samenwerkingsgeest en het vermogen om zowel zelfstandig als in een interdisciplinair team van andere promovendi, senior wetenschappers en maatschappelijke partners effectief te werken;
• Je hebt sterke vaardigheden in academisch schrijven en gepubliceerd werk als eerste auteur (of hoogwaardig ongepubliceerd werk) wordt als een voordeel beschouwd;
• Je hebt een sterke interesse in inter- en transdisciplinair werken en in interacties tussen mens en dier en hun beheer. Je kunt een duidelijke affiniteit met stakeholder engagement aantonen, bij voorkeur heb je hier ervaring mee, met name in relatie tot stakeholders die relevant zijn voor de functiebeschrijving;
• Je bent bereid om lange periodes veldwerk te doen (vele maanden per jaar).

• een positie voor 1,0 fte voor 1 jaar, met een verlenging tot in totaal vier jaar bij een succesvolle beoordeling in het eerste jaar, en met de specifieke bedoeling dat het binnen deze periode resulteert in een doctoraat;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.872,- tot maximaal € 3.670,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ine Dorresteijn via i.dorresteijn@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.