PhD Position on the Ecology of Human-Large Grazers Interactions

PhD Position on the Ecology of Human-Large Grazers Interactions

Geplaatst Deadline Locatie
3 okt 31 okt Utrecht
WildlifeNL zoekt 6 promovendi om met partners te onderzoeken hoe mensen beter kunnen samenleven met wilde dieren en grote grazers in Nederland.

Functieomschrijving

Sluit je aan bij WildlifeNL als promovendus op het gebied van ecologie van interacties tussen mens en grote grazer. In de context van toenemende populaties wilde dieren en vrij rondlopende grote grazers in Nederland, bestudeert deze functie gedragsinteracties tussen grote grazers en recreanten. Je maakt gebruik van innovatieve technologische hulpmiddelen en doet veldwerk om de dynamiek van deze interacties te onderzoeken en strategieën te ontwikkelen om conflicten te minimaliseren. Werk met ons samen om duurzaam samenleven tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.

Wat ga je doen?
Het aantal wilde dieren neemt in het Nederlandse landschap toe, en ook worden grote grazers (vrijlevende runderen en paarden) steeds vaker ingezet bij natuurbeheer. In een dichtbevolkt land als Nederland betekent dit dat er voortdurend interacties plaatsvinden tussen mensen en wilde dieren of grote grazers. Vaak worden die als positief ervaren, maar ze leiden soms ook tot conflicten tussen mens en dier, of tussen mensen onderling. WildlifeNL onderzoekt naar manieren om een conflictarm samenleven van mensen en wilde dieren te bevorderen. Met een breed consortium van onderzoekers en maatschappelijke partners bestuderen we de interacties tussen mensen en dieren, en onderzoeken we hoe het gedrag van dieren én mensen zo kan worden beïnvloed dat samenleven makkelijker wordt. Het onderzoek kijkt vanuit diverse wetenschappelijke disciplines en in nauwe samenwerking met verschillende maatschappelijke partners, waaronder natuurbeheerders, boeren, jagers, dierenbeschermers en verschillende overheidsinstanties. We zoeken een team van zes promovendi met achtergronden in ecologie, sociale wetenschap en filosofie (zie www.WildlifeNL.nl).

Als promovendus ecologie Grote Grazers richt jij je binnen het WildlifeNL team op het bestuderen van de gedragsinteracties tussen grote grazers en recreanten in twee living labs, Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland. Je gaat hierbij gebruik maken van technologische hulpmiddelen om ten eerste beter te begrijpen hoe en waarom recreanten en grote grazers op elkaar reageren en in bepaalde gevallen tot conflicten komen. Hierbij heb je speciaal aandacht voor verschillende type recreanten en verschillende soorten en rassen grote grazers en ook de rol van landschapsfactoren. Ook ga je onderzoeken hoe wildheid gedefinieerd kan worden en een rol speelt in interacties tussen grote grazers en recreanten. In een tweede fase ga je de opgedane kennis toepassen om, deels weer met technologische middelen, interventies te testen die dier en mens gedrag zo kunnen beinvloeden dat er minder conflicten tussen grote grazers en recreanten ontstaan. Dit alles bestudeer je vanuit een natuurwetenschappelijke, ecologische, invalshoek. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.

Specificaties

Universiteit Utrecht

Functie-eisen

  • Je hebt een masterdiploma in ecologie of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met geavanceerde statistische modellen in R. Ervaring met GLMM's en de analyse van gegevens over dierbewegingen heeft de voorkeur.
  • Je bent flexibel en open-minded en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt aantoonbare communicatie met diverse belanghebbenden (bijv. verschillende disciplines of maatschappelijke actoren).
  • Je hebt een collaboratieve geest en het vermogen om zowel zelfstandig als in een interdisciplinair team van andere PhD-kandidaten, senior wetenschappers en maatschappelijke partners effectief te werken.
  • Je hebt sterke vaardigheden in academisch schrijven. Gepubliceerd werk als eerste auteur (of hoogwaardig ongepubliceerd werk) wordt als een voordeel beschouwd.
  • Je hebt een sterke interesse in inter- en transdisciplinair werken en in interacties tussen mens en dier en het beheer daarvan.
  • Je kunt duidelijke affiniteit met stakeholderbetrokkenheid aantonen, bij voorkeur heb je hier ervaring mee, met name in relatie tot belanghebbenden die relevant zijn voor de functiebeschrijving.
  • Je kunt affiniteit met maatschappelijk relevant en/of toegepast onderzoek aantonen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met ecologisch veldwerk, idealiter gerelateerd aan de functiebeschrijving (bijv. met gedrags-ecologisch werk op grote zoogdieren) en voor langere periodes (maanden).
  • Je hebt sterke affiniteit met communicatie als middel om interacties tussen mens en dier te beïnvloeden.
  • Je bent bereid om lange periodes veldwerk te doen (vele maanden per jaar).

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
  • een positie voor 1,0 fte voor 1 jaar, met een verlenging tot in totaal vier jaar bij een succesvolle beoordeling in het eerste jaar, en met de specifieke bedoeling dat het binnen deze periode resulteert in een doctoraat;
  • een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.872,- tot maximaal € 3.670,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Werkgever

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

Additionele informatie

Neem voor meer informatie contact op met dr. ir. Joris Cromsigt via j.p.g.m.cromsigt@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • PhD
  • Natuurwetenschappen
  • 36—40 uur per week
  • €2872—€3670 per maand
  • Universitair
  • 4186

Werkgever

Universiteit Utrecht

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Princetonlaan 8a, 3584CB, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit Utrecht). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
  • Als je solliciteert op meerdere PhD-plaatsen binnen WildlifeNL, verwachten wij dat je voor elke functie een geïndividualiseerde sollicitatie indient. Vermeld bij je sollicitatie ook dat je op andere functies binnen de collectieve oproep hebt gesolliciteerd.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is op dinsdag 26 november tussen 13:00-17:00 uur.

De gewenste startdatum is in februari/maart.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
  • Als je solliciteert op meerdere PhD-plaatsen binnen WildlifeNL, verwachten wij dat je voor elke functie een geïndividualiseerde sollicitatie indient. Vermeld bij je sollicitatie ook dat je op andere functies binnen de collectieve oproep hebt gesolliciteerd.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is op dinsdag 26 november tussen 13:00-17:00 uur.

De gewenste startdatum is in februari/maart.

Solliciteer uiterlijk op 31 okt 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).