HR-stagiaire, als HR-stagiair werk je voornamelijk samen met onze HR-officer binnen ons HR-team bestaande uit; HR-manager, HR-advisor en 2 HR-officers.

Tijdens jouw stage voer je verschillende en uiteenlopende werkzaamheden uit. Denk hierbij aan procesmatige administratieve taken met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Daarbij werk je ook aan jouw eigen uitdagende projecten, waarmee jij de afdeling helpt naar een hoger niveau te tillen door verbeteringen en optimalisaties. Uiteraard zal er ook ruimte worden gemaakt voor een eventueel praktijkvraagstuk/onderzoek welke wij met jou in overleg en naar interesse af zullen stemmen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Wat wij verwachten van een HR-stagiaire:

• Je werkt vanuit een proactieve houding.
• Je vindt het interessant om met gevarieerde en uiteenlopende werkzaamheden bezig te zijn.
• Je kunt goed functioneren in een internationale omgeving en hebt geen moeite om zowel verbaal als schriftelijk te communiceren in het Nederlands en het Engels.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig ingesteld.
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan het optimaliseren van de HR-processen.
• Je bent nauwkeurig in het uitvoeren van jouw werkzaamheden.
• Je vindt het leuk om een faciliterende rol te hebben rondom in-, door- en uitstroom.

Functie-eisen
Wij zoeken kandidaten met de volgende kwalificaties:

• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent momenteel bezig met een Bachelor in Human Resources of Business Administration (zoals bijvoorbeeld; bedrijfskunde)

Arbeidsvoorwaarden/informatie

• Stagevergoeding: De stagevergoeding bedraagt €400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, wanneer jouw uren lager uit zullen vallen dan zal deze vergoeding naar rato worden berekend.
• Locatie: Je werkt bij DIFFER op de campus van de TU/e in Eindhoven
• Duur: Minimaal 20 weken, startdatum vanaf februari 2025
• Sluitingsdatum: 13-01-25

Diversiteit
DIFFER streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. Wij geloven dat een personeelsbestand dat divers is in gender, leeftijd en culturele achtergrond essentieel is bijdraagt aan onze prestaties. We moedigen kandidaten van alle achtergronden sterk aan om te solliciteren.

Dutch Institute for Fundamental Energy Research

Het Nederlands Instituut voor Funderend Energieonderzoek (DIFFER) doet onderzoek naar materialen, processen en systemen voor een wereldwijde duurzame energie infrastructuur. We werken nauw samen met (inter)nationale onderzoeksinstellingen en bedrijven. Onze faciliteiten zijn beschikbaar voor de industrie en wetenschappelijk onderzoekers. Als een van de negen onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) speelt DIFFER een belangrijke rol in funderend onderzoek voor de wereldwijde energietransitie.

Met multidisciplinair energieonderzoek focussen we op twee belangrijke gebieden, solar fuels voor de conversie en opslag van hernieuwbare energie en kernfusie, een schone bron van energie.

Sollicitatieproces

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicolette Ketelaar, HR-manager, via n.j.m.ketelaar@differ.nl of +31 40 333 47 50. Om te solliciteren op deze functie, klik op de onderstaande knop.