Binnen het universitair onderwijs spelen auteursrechten een steeds belangrijkere rol. Docenten gebruiken auteursrechtelijk beschermd materiaal in het onderwijs. Het is daarbij belangrijk om te weten wat er mag en niet mag. Om docenten hierin te begeleiden start de Universiteit Twente het Copyright Informatiepunt (CIP) dat zal gaan fungeren als vraagbaak op het gebied van auteursrechten in het onderwijs.

Als coördinator CIP ga jij aan de slag met de oprichting van dit informatiepunt. Je maakt hierin gebruik van een zowel intern als landelijk netwerk. Je ondersteunt faculteiten in het doorontwikkelen van de huidige werkprocessen voor het juiste (her)gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal in het onderwijs en zorgt dat de Easy Access regeling bewaakt wordt.

Als coördinator CIP ondersteun je de vijf faculteiten in het gebruik van de CopyrightCheck tool en werk je samen aan de ontwikkeling van relevante rapportages om aan de geldende verplichtingen te voldoen. Je vertegenwoordigt de Universiteit Twente bij nationale bijeenkomsten (UNL, SURF en UKB) op dit onderwerp en houdt proactief ontwikkelingen in het veld bij.

Je bent in deze functie zowel organisatorisch als inhoudelijk betrokken en je bent verantwoordelijk om dit onderwerp een impuls te geven binnen de universiteit.

• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels (niveau C1);
• Bekendheid, affiniteit en inlevingsvermogen met (academische) organisaties en werkprocessen;
• Je bent resultaatgericht;
• Kennis van auteursrechten (in het onderwijs) is een pré;
• Je bent een verbinder;
• Je hebt een ondernemende en pragmatische houding;
• Je geeft leiding aan het CIP en coacht de betrokkenen.

• We bieden je een fulltime/parttime functie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Het salaris bedraagt Salaris tussen € 3.345,- en € 6.148,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiteit.
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
• Minimaal 232 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 27 oktober via de onderstaande 'Solliciteer'-knop en voeg toe:

• CV en motivatiebrief

Screening maakt onderdeel uit van de procedure.