Zonder ingrijpen zal 40% van de Nederlandse volwassenen de komende tien jaar lijden aan een chronische ziekte zoals hart- en vaatziekten, diabetes type 2 of chronische nierziekte. Deze ziekten komen vaker voor in minder welvarende buurten, waar tegelijkertijd vaak ook een ongunstigere leefomgeving is door een slechtere luchtkwaliteit, meer geluidsoverlast en minder kwalitatief groen. Deze clustering van ziekten in een ongunstige leefomgeving, ook wel "ecosyndemics" genoemd, kan synergetische effecten hebben.

Het ECOTIP-project, een 5-jarig programma gefinancierd door NWA-ORC, heeft als doel omslagpunten te identificeren waar veerkracht zich ontwikkelt tot een ecosyndemie en de onderliggende mechanismen hiervan te onderzoeken. Door dit beter te begrijpen kunnen er ook aanknopingspunten gevonden worden om de situatie en gezondheid te verbeteren, samen met beleid, praktijk en inwoners. Het project wordt gecoördineerd door het Leids Universitair Medisch Centrum in samenwerking met meerdere Nederlandse universiteiten en hogescholen (RUG, Haagse Hogeschool), universitaire centra (Erasmus MC, UMCG, UMC Utrecht) en niet-academische partners (o.a. AWPG CEPHIR, AWPG Lumens, provincies, Geogap).

Als onderzoeker in opleiding werk je aan een participatief onderzoek in buurten waarin een ecosyndemie is of dreigt. Het doel van dit project is om de lokale ecosyndemie beter te begrijpen en daarmee buurtbewoners in staat te stellen om gezamenlijk, en in nauw contact met andere stakeholders zoals de gemeente, op het juiste moment te handelen en de juiste omstandigheden te co-creëren om de impact van ongunstige sociale en ecologische contexten te verminderen. Je gebruikt hiervoor participatieve onderzoekmethoden zoals photovoice en community-based system dynamics en zult ook met bewoners en stakeholders acties co-creëren om verbeteringen door te voeren. Deze acties evalueer je ook met behulp van concepten uit (mixed methods) evaluatiemethodes zoals 'ripple effect mapping' en 'realist evaluation'.

Je werkt intensief samen met de mensen in de buurt, stakeholders en andere wetenschappers binnen ECOTIP, onder andere door het participeren in het ECOTIP leernetwerk. Je publiceert je resultaten in (wetenschappelijke) vakbladen en in toegankelijke materialen voor inwoners en andere stakeholders. Je presenteert de resultaten actief op (inter)nationale conferenties en lokale en nationale bijeenkomsten. Een academische promotie wordt hierbij beoogd. Tenslotte wordt er verwacht dat je je expertise en output deelt binnen het onderwijs. Er worden uitgebreide opleidingsmogelijkheden aangeboden in o.a. onderzoeksmethoden via de graduate school (NIHES).

Voor het project zoeken wij een betrokken onderzoeker met een groot verbindend vermogen en een nieuwsgierige en analytische geest. Daarnaast zoeken we een communicatief sterke teamgenoot met organisatievermogen en affiniteit met onderzoek in de praktijk rondom het thema gezonde leefomgeving en gezondheidsongelijkheden.

De functie wordt aangeboden aan afgestudeerden met een masterdiploma in de Gezondheidswetenschappen, (Medische of Culturele) Antropologie, Sociologie, Gezondheidsgeografie, of een verwante discipline.

Belangrijke vaardigheden die de kandidaat zal gebruiken en ontwikkelen zijn participatief onderzoek, kwalitatieve en kwantitatieve analyse en wetenschappelijke communicatie (mondeling en schriftelijk). Daarnaast steunt de afdeling van harte kandidaten die hun vaardigheden op het gebied van acquisitie, multidisciplinaire samenwerking, leiderschap, doelgericht werken, creativiteit, initiatief, betrokkenheid, visie en zichtbaarheid verder willen ontwikkelen. Wij bieden kandidaten de mogelijkheid hun affiniteit met mixed-method onderzoek te verdiepen en meer ervaring op te doen met participatief onderzoek en het schrijven van wetenschappelijke papers en wetenschapscommunicatie voor het bredere publiek.

Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift, is noodzakelijk voor het kunnen uitvoeren van het beschreven participatieve onderzoek.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.017,- en € 3.824,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Erasmus MC

Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid, die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen.

Bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg streven we naar de verbetering van de gezondheid van de bevolking op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen heeft onze volle aandacht. Ons onderzoek is zeer multidisciplinair en gericht op de ontwikkeling en toepassing van innovatieve methoden. Samenwerking met en direct effect op praktijk en beleid vormen de kern van ons werk.

Het project is onderdeel van een interdiscipliair en enthousiast consortium dat geleid wordt door de afdeling Public Health en eerstelijns geneeskunde (PHEG)/Health Campus Den Haag van het Leids Universitair Medisch Centrum. Er zal dan ook, naast de standplaats Erasmus MC in Rotterdam, een gastvrijheidsovereenkomst met het LUMC worden opgezet, zodat er ook in Leiden of Health Campus Den Haag gewerkt kan worden.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Mariëlle Beenackers, universitair docent, beantwoordt deze graag via 010 704 23 66. Van 28-10 t/m 1-11 kun je met vragen terecht bij Jessica Kiefte de Jong van het LUMC, via 06 182 939 53 of j.c.kiefte@lumc.nl.