De afdeling Huisvestingsontwikkeling van de UvA zoekt een enthousiaste en gemotiveerde Projectleider voor 32-38 uur per week.

Als projectleider ben je betrokken bij het realiseren van passende en duurzame ontwerpoplossingen voor vastgoedprojecten en gebieds-/campusontwikkelingen.

Wat ga je doen
In de rol van projectleider vorm je samen met de programma- of projectmanager een duo binnen een programma of project. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de programma- of de projectmanager.

Je kunt zowel een inhoudelijke als procesmatige rol hebben. Dit geldt voor het gehele project: van het initiëren, uitvoeren, bewaken, opleveren tot aan de nazorg van (multidisciplinaire) projecten. Je bent in staat om samen met de projectmanager de klantvraag te vertalen tot een projectdefinitie en een programma van eisen.

Naast bovengenoemde werkzaamheden houd jij je onder andere ook bezig met:

• het samen met overall projectmanager realiseren van projectdoelstellingen binnen de randvoorwaarden van tijd, geld, kwaliteit, organisatie en communicatie;
• het stellen van de juiste vragen zodat je de eisen en wensen van de opdrachtgever en gebruiker kan vertalen naar een passend, gedetailleerd en functioneel ontwerp. Hierbij weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden;
• het samen met de projectmanager uitvoeren van technische haalbaarheidsonderzoeken (o.a. Arbo-eisen, duurzaamheid, toegankelijkheid, (brand)veiligheid, pre-toets-vergunningen);
• het deelnemen aan (en daar waar nodig voorbereiden van) uiteenlopende overleggen, zoals project- en ontwerpteams;
• actief bijdragen aan de participatieaanpak van het project. Inbreng (kennis en belangen) van alle in- en extern betrokken partijen draagt, na zorgvuldige besluitvorming, bij aan betere plannen en kwalitatieve gebouw- en gebiedsontwikkeling. En aan een goede relatie met onze omgeving;
• tijdens het project accuraat archiveren en na afronding de dossiers overdragen naar de beheerorganisatie;
• het oppakken van deelprojecten onder verantwoordelijkheid van programma- en/of projectmanager.

Wat neem je mee
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast ben je omgevings- en organisatiesensitief.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• zowel schriftelijk als mondeling goede communicatieve vaardigheden.
• kennis, of bereid deze op te doen, van duurzame en circulaire oplossingen voor de gebouwde omgeving.
• ervaring in proces- en planmatig werken.
• ervaring met het werken bij een instelling in de publieke sector.
• HBO/ universitair denkniveau

Wat bieden we
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.502 tot €4.812 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering en doorgroei naar een volgende schaal behoort tot de mogelijkheden. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over de afdeling
De afdeling Huisvestingsontwikkeling UvA, regisseurs van de ruimtelijke campusontwikkeling is een kleine club in een groot speelveld. Samen met de academische gemeenschap, de gemeente Amsterdam, bewoners en ondernemers werkt Huisvestingsontwikkeling aan vernieuwing en verduurzaming van de UvA-campussen en aan de verdere ontwikkeling van huisvesting voor studenten.

Binnen Huisvestingsontwikkeling werken deskundige professionals aan de verschillende bouw-, huisvestings- en gebiedsontwikkelingsopgaven van de Universiteit van Amsterdam. Opgaven die uitvoering geven aan het Huisvestingsplan van de Universiteit van Amsterdam (UvA).

Lees hier het hele verhaal van Huisvestingsontwikkeling.
Nieuwsgierig naar onze projecten? Kijk op campus.uva.nl.

Vragen
Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Dennis Coenraad, Programmamanager Roeterseilandcampus, d.v.o.coenraad@uva.nl
  T: +31 (0)61858 7355

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 1 november 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.