Ben jij een doortastende projectmanager op het gebied van huisvesting? Als Projectmanager Huisvesting zorg je voor optimale werkruimtes binnen de faculteit Bètawetenschappen. Van kleine labaanpassingen tot grote renovaties, jij vertaalt gebruikerswensen naar concrete oplossingen en begeleidt projecten van start tot finish. Wil jij bijdragen aan een duurzame, veilige en inspirerende werkomgeving voor onderzoekers en studenten? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als projectmanager Huisvesting bij de faculteit Bètawetenschappen draag je de verantwoordelijkheid voor het beheren van huisvestingsprojecten binnen de faculteit. Deze is gehuisvest in 12 verschillende gebouwen met circa 24.000m2 kantoorruimte, 23.000m2 laboratoriumruimte en 23.000m2 onderwijsruimte.

Samenwerkend met de centrale UU Directie Campus & Facilities (C&F) richt je je op een breed scala aan projecten, variërend van kleine aanpassingen in laboratoria tot grootschalige renovaties. In deze projecten vertegenwoordig jij de facultaire gebruikers en zorg je ervoor dat hun wensen en behoeften goed vertaald worden naar de centrale huisvestingsorganisatie.

Dankzij jouw ervaring met huisvestingsprojecten in een laboratorium- of technische omgeving overzie je zowel de mogelijkheden als beperkingen en ben je in staat om gebruikers optimaal te begeleiden. Je adviseert de centrale vastgoedorganisatie over hoe een beheersbare en kosteneffectieve onderzoeks- en onderwijs-omgeving gerealiseerd kan worden.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• het verzamelen van ruimtelijke, functionele, technische en kwalitatieve wensen en behoeften van gebruikers, en het vertalen hiervan naar uitvoerbare oplossingen of aanpassingen, zowel technisch als financieel;
• procesmanagement; tijdens huisvestingsprojecten beheer je het proces van begin tot eind, fungeert als liaison tussen gebruiker en Campus en Facilities, en rapporteert over de voortgang;
• het afstemmen en ontwikkelen van een visie op indelingen, werkplek- en labconcepten;
• het opstellen van vlekkenplannen en monitoren van het m2 gebruik;
• begeleiden en aanvragen van (kleinere) lab verbouwingen;
• deelname aan project- en ontwerpteams van grote huisvestingprojecten, waaronder Europese aanbestedingen;
• gesprekspartner van departementshoofden en samen met de collega's van Huisvesting en Arbo aanspreekpunt voor de collega's van de faculteit.

In deze rol ben je een verbinder met interesse voor de wereld van de Bèta-onderzoekers. Je luistert, overtuigt en zorgt voor haalbare plannen die voor iedereen werkbaar zijn. Daarnaast heb je:

• hbo-/wo-werk- en -denkniveau;
• ervaring met huisvestingsprojecten in een laboratorium- of technische omgeving;
• een analytische en klantgerichte aanpak waarmee je complexe behoeften van gebruikers kunt begrijpen en vertalen naar concrete plannen;
• het vermogen om met de druk van strakke deadlines om te gaan en en projecten resultaatgericht af te ronden, binnen de gestelde tijd, budget en het gewenste kwaliteitsniveau;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• technische kennis of ervaring met labomgevingen is een pre.

Als jouw ervaring nog niet helemaal aansluit bij de zwaarte van de functie, maar je jezelf wel graag wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden:

• een bijzondere rol in een hecht team waarin je de ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen;
• een functie voor 12 maanden met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €4.492,- tot maximaal € 6.148,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) - als je ervaring nog niet aansluit bij de functie, dan start je in schaal 10;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Werken bij de faculteit Bètawetenschappen betekent het bij elkaar brengen van inspirerende mensen uit verschillende vakgebieden en met uiteenlopende gezichtspunten. De faculteit heeft zes departementen: Biologie, Farmaceutische wetenschappen, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. Samen werken we aan excellent onderzoek en inspirerend onderwijs. Dat doen we gedreven door nieuwsgierigheid en ondersteund door een uitstekende infrastructuur. Wil je meer weten over ons? Bezoek ons op LinkedIn!

De afdeling Huisvesting en Arbo van de faculteit Bètawetenschappen heeft als taak te zorgen voor goede huisvesting en arbeidsomstandigheden, essentieel voor het optimaliseren van onderwijs en onderzoek. Onze afdeling bestaat uit generalisten en specialisten verdeeld over twee teams: het team Huisvesting en het team Arbo, milieu en veiligheid. Deze teams werken nauw met elkaar samen. We helpen en versterken elkaar als collega’s en staan altijd voor elkaar klaar. Samen kennen we de faculteit, haar gebouwen, labs en bijzondere faciliteiten én vooral de mensen die er werken. Zo zorgen we voor een optimale, veilige en duurzame werkomgeving.