Ben jij de gedreven en ervaren Security Analist die ons zelforganiserende Security Operations Center (SOC) bij de Universiteit Maastricht wil versterken? Als professional draag jij bij aan een veilige, innovatieve omgeving voor onze studenten en medewerkers.

Functieomschrijving
Als Security Analist draag je bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering en de bescherming van data en eigendommen van de Universiteit Maastricht. Je monitort systemen, identificeert potentiële bedreigingen, en implementeert beveiligingsmaatregelen die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving rondom informatiebeveiliging. Je werkt binnen het ICT Service Centre (ICTS), waar je samen met een gedreven en multidisciplinair team de beveiliging van een internationale en dynamische universiteit waarborgt.

Ook maak je deel uit van de consignatiedienst, wat betekent dat je buiten reguliere werktijden oproepbaar bent voor het afhandelen van beveiligingsincidenten. Dit garandeert de veiligheid en continuïteit, zelfs buiten kantooruren.

Jouw taken:

• Monitoren van systemen en detecteren van beveiligingsincidenten;
• Bijdragen aan de oplossing van incidenten en bedreigingen;
• Adviseren over technische beveiligingsmaatregelen;
• Implementeren en beheren van complexe security-oplossingen;
• Uitvoeren van IT-intelligence en auditing;
• Opstellen van rapportages en adviezen;
• Waarborgen van IT-beveiliging;
• Beschermen van de data en IT-infrastructuur van de universiteit.

Functie-eisen
Je bent een analytisch sterke en leergierige professional met een resultaatgerichte instelling. Je weet goed samen te werken in teamverband en kunt complexe ideeën en adviezen helder communiceren. Jij bent verbindend en flexibel ingesteld, ook buiten kantoortijden. Bereidheid tot het draaien van consignatiediensten maakt onderdeel uit van de functie.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO+ opleiding in een technische richting.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging.
• Ervaring met Windows, Linux en netwerksystemen met de nadruk op Windows server, Microsoft Entra en Exchange.
• Analytisch sterk en in staat om problemen te detecteren en op te lossen.
• Ervaring met het implementeren van beveiligingsoplossingen.
• Communicatief vaardig, met de capaciteit om begrijpelijke adviezen op te stellen.
• Als teamplayer ben je behulpzaam, verbindend, open in jouw communicatie, toegankelijk en benaderbaar.

Wat biedt de UM?
Als Security Analist bij het ICT Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Consultant ICT 2, met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €4.492,00 en €6.148,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier.

ICT Service Centre
Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 100 professionals van ICTS zorgen er dag in dag uit voor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving. Dit doen we door altijd de volgende doelen na te streven:

1. Meer toegevoegde waarde voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
2. Meer efficiency en meer focus op innovatie.
3. Voldoen aan regelgeving op gebied van security en privacy.
4. Leveren van een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Om dit te bereiken werken we volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen. Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken onze teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening. Dit alles in een open cultuur waarin gelijkwaardigheid en plezier in het werk minimaal net zo belangrijk zijn.

Wil jij meer weten over het werken binnen ICTS? Onze collega’s vertellen je graag meer.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Eva van de Kreeke via eva.vandekreeke@maastrichtuniversity.nl of 06 38 59 50 66 voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Security Analist? Solliciteer dan nu, uiterlijk 10 november 2024, op deze functie.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 18 november 2024. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden in de week van 25 november 2024.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.