We zijn opzoek naar een actieonderzoeker voor het project Attente Verpleging en Verzorging, Samen reflecteren en innoveren in Beter Doen & Laten. Je gaat als actieonderzoeker aan de slag met het (de)implementeren van Beter Laten/Beter Doen (BLBD) interventies bij Attent Zorg en Behandeling, binnen de wijkverpleging, verpleeghuiszorg en de geriatrische revalidatie.

Het actieonderozek krijgt vorm door de principes van 'Practice development' toe te passen, namelijk door de inzet van creatieve werkvormen, BLBD-ambassadeurs uit de verzorgende en verpleegkundige (V&V) teams en externe verpleegkundige coaches vanuit mbo en hbo.

Taken en verantwoordelijkheden
Als actieonderzoeker:

• Onderzoek je de (de)implementatie van BLBD-interventies, het leiderschap van V&V en en de evidence based practice-cultuur (EBP) in de V&V-teams.
• Analyseer je kwalitatieve en kwantitateive data met behulp van Atlas.ti en SPSS.
• Koppel je de bevindingen terug aan V&V ten behoeve van reflectie en planning van hun implementatieactiviteiten.
• Werk je nauw samen met de post doc onderzoeker op het project, de externe coaches, de BLBD-ambassadeurs in de V&V teams, en de opleidingscoordinatoren en kwaliteistfunctionarissen.
• Werk je mee aan het ontwikkelen van producten zoals actieplannen, intervisiemehtode en een microlearning.
• Deel je de bevindingen door publicatie in een internationaal wetenschappelijk tijdschrift en een Nederlands vakblad en door presentaties op symposia.

Binnen deze functie is het mogelijk om deels thuis te werken, wat bijdraagt aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Dit stelt je in staat om een goede balans te vinden tussen werk op locatie en vanuit huis, zodat je optimaal kunt presteren in jouw rol als onderzoeker.

We zoeken een onderzoeker die affiniteit heeft met actieonderzoek en de verzorging en verpleging een warm hart toedraagt.

Persoonlijkheidsprofiel

• Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe kennis op te doen en innovaties in de zorg te ontdekken.
• Je hebt een sterke teamgeest en vindt het prettig om te werken in een team.
• Je bent communicatief vaardig en weet effectief samen te werken.
• Je bent in staat om onderzoeksresultaten helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, naar diverse doelgroepen zoals V&V en collega-onderzoekers.
• Je toont initiatief en pakt kansen om jezelf en het onderzoek verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig je taken uit te voeren en het onderzoek vooruit te brengen, zonder voortdurend sturing te nodig te hebben.
• Je denkt oplossingsgericht en draagt actief bij aan innovatieve zorgoplossingen.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen, je bent flexibel en werkt effectief in een dynamische onderzoeksomgeving.

Opleiding en ervaring

• Je hebt een afgeronde master op het gebied van verplegingswetenschap, advanced nursing practice, gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, psychologie, geneeskunde of een vergelijkbare relevante studierichting.
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur enige ervaring met met wijkverpelging, verpleeghuiszorg en geriatrische revalidatie.
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur enige ervaring met actieonderzoek, waarbij zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden worden gebruikt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve analysetechnieken en de daarvoor beschikbare software pakketten zoals SPSS en Atlas.ti, strekt tot aanbeveling.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling. Dit is van belang voor het uitvoeren van onderzoek en het schrijven van publicaties.

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de periode van 1 februari 2025 tot 31 januari 2027.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Radboudumc

Het project Attente Verpleging en Verzorging, Samen reflecteren en innoveren in Beter Doen & Laten is een samenwerking tussen onder andere Attent Zorg en Behandeling en het Universitair kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen (UKON).

Attent Zorg en Behandeling is een VVT organisatie die het het toepassen van de BLBD-interventies door V&V belangrijk vindt, als één van de manieren om passende zorg te bieden aan haar cliënten.

Het UKON is een samenwerking tussen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde (ELG) en 18 zorgorganisaties in de langdurige ouderenzorg. De actieonderzoeker wordt aangesteld bij het UKON.

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde loopt voorop in het vormgeven van geïntegreerde zorg op het gebied van onderwijs, opleiding, onderzoek en patiëntenzorg. Samen met anderen werken we aan mensgerichte, houdbare en duurzame oplossingen voor belangrijke vraagstukken rondom de zorg van morgen en aan blijvende inzetbaarheid van onze (zorg)professionals. Onze missie: 'Wij ontwikkelen de medisch-generalistische zorg van de toekomst'

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde bestaat uit de units onderzoek, onderwijs, opleidingen (voor huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verslavingsarts, bedrijfsarts en verzekeringsarts) en patiëntenzorg. Ruim 360 eerstelijnsprofessionals werken dwars door deze units samen aan de ontwikkeling van de medisch-generalistische zorg. Daarmee is onze afdeling dé thuishaven voor medische professionals, docenten, opleiders en onderzoekers in de eerstelijnszorg.

De afdeling kent een cultuur van laagdrempelig inspireren, pionieren, ontplooien en verbinden die ELG-eigen is en die we ook vragen van onze medewerkers. Geïntegreerde zorg, de ontschotting van de zorg, is een speerpunt van onze afdeling. Dat zien we in onze intensieve samenwerking met lokale, regionale en landelijke partners en netwerken – binnen en buiten het ziekenhuis. Deze eerstelijns-synergie vormt de basis voor continuatie van onze traditie van pionieren en verdere ontwikkeling van kennis rondom de eerstelijnszorg.

Binnen het UKON zijn alle faciliteiten aanwezig om doormiddel van onderzoek impact te hebben in de dagelijkse praktijk en bij te dragen aan de scholing van (toekomstige) professionals. Voorbeelden hiervan zijn het UKON IMPACT-team, het communicatieteam en de UKON Academy.

De werkplek zelf is modern en goed uitgerust. Je werkt in een open kantoortuin waar overleg en samenwerking gemakkelijk zijn, maar waar je ook de rust vindt om je te concentreren op je onderzoek. Je hebt toegang tot de nodige onderzoekssoftware. Tijdens de lunch geniet je in een gezellige kantine en kun je met je collega's regelmatig wandelen. Het Radboudumc ligt in een groene omgeving.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Marleen Lovink, postdoc onderzoeker via 06 11 46 90 94. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.