Wil jij bijdragen aan een veilige en inspirerende leer- en werkomgeving door onveiligheid op te sporen en hiermee aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

TU Delft wil een veilige en prettige omgeving zijn om te werken, studeren en wonen. Veiligheidsbeleid staat dan ook hoog op de agenda van ons College van Bestuur. Als projectmanager bij de afdeling Integrale Veiligheid kun jij hierin een belangrijke rol spelen!

Functiebeschrijving
Dagelijks werken diverse professionals verspreid over meerdere afdelingen aan thema’s als sociale veiligheid, internationalisering, cyber- en informatieveiligheid, fysieke veiligheid, gebouwveiligheid, arbo en milieu. De afdeling Integrale Veiligheid borgt de onderlinge afstemming. Vanuit jouw rol denk je mee over de strategie van de afdeling. Je bent op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor het incidentmanagement van acute gebeurtenissen, maar ook voor een veelheid aan (complexe) projecten en processen. Op tactisch niveau neem je deel aan het crisisteam van een faculteit of dienst. Daarnaast pak je uiteenlopende taken op rondom integrale veiligheid. Denk aan het schrijven van beleidsteksten, het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van veiligheidsrisicoprognoses. Ook onderhoud je contacten met onder meer politie, brandweer en de AIVD. Bovendien vertegenwoordig je onze universiteit in netwerken en samenwerkingsverbanden als het Platform Integrale Veiligheid Hoger Onderwijs.

Afdeling Integrale Veiligheid
De afdeling Integrale Veiligheid is een dynamische afdeling die zich door haar taken binnen alle lagen van TU Delft beweegt. Zij brengt de overall risico’s in kaart, neemt preventieve maatregelen en stelt in overleg met stakeholders beleid, regels en procedures op. Soms wordt binnen deze afdeling ook uitvoering aan het beleid gegeven, in andere gevallen ligt de uitvoering van het IV-beleid elders in de lijn, waarbij jij de regisseur/adviseur of auditeur bent. De afdeling Integrale Veiligheid adviseert interne klanten (waaronder het College van Bestuur) en is verantwoordelijk voor de coördinatie van crisismanagement en de uitvoering van interne onderzoeken. De afdeling Integrale Veiligheid bestaat thans uit de Manager Integrale Veiligheid (vacature), drie projectmanagers (waarvan 1 vacature) en twee projectleiders (waarvan 1 vacature).

Omdat een van onze projectmanagers elders een nieuwe uitdaging aangaat, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor ons team.

De afdeling Integrale Veiligheid maakt onderdeel uit van de directie Legal Services.

Functie-eisen
Je hebt gedegen kennis van beveiliging en veiligheid en hebt aantoonbare ervaring met het omgaan met hulpdiensten, waardoor je als gelijkwaardige gesprekspartner kunt opereren. Je bent in staat om nieuwe initiatieven op het gebied van integrale veiligheid te ontwikkelen, af te wegen en de haalbaarheid ervan in te schatten en je gesprekspartner hierin mee te nemen.

Aangezien veiligheidsincidenten en -calamiteiten ook buiten werktijden kunnen plaatsvinden, zijn jij en je collega’s, via een bereik- en beschikbaarheidsrooster (piketdiensten), 24/7 beschikbaar. Sowieso heb je al geen 9-tot-5 mentaliteit.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met alle componenten van het vakgebied van integrale veiligheid (safety, security, cyber, sociale veiligheid, openbare orde, business continuity, crisismanagement, riskmanagement).
• Kennis van en ervaring met zorgwekkend gedrag en de aanpak daarvan, is een pré.
• Je hebt kennis van recherche- en onderzoeksmethoden.
• Je bent sterk in het geven van mondelinge en schriftelijke adviezen.
• Je kunt goed in een team werken, maar ook zelfstandig vind jij je weg. Je bent een zelfstarter en toont eigenaarschap.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en hebt overtuigingskracht. Je bent een verbinder.
• Je bent stressbestendig en vindt het geen probleem om ook buiten kantooruren en in de weekenden bereikbaar te zijn voor je werk.
• Je bent in staat om tot creatieve oplossingen te komen.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Legal Services
Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te waarborgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Legal Affairs, Intellectual Property, Contractmanagement en Integrale Veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €5.441,- en een maximum van €6.986,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je maandag tot en met donderdag contact opnemen met Patrick Sittrop, projectmanager Integrale Veiligheid, P.Sittrop@tudelft.nl of 06-42210246.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Upload uiterlijk 1 december 2024 jouw motivatie en CV door gebruik te maken van het sollicitatieformulier.

Je kunt je sollicitatie richten aan mevrouw mr. M. (Manon) Polak, directeur Legal Services.

• De gesprekken vinden plaats in januari 2025
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Van de eindkandidaten vragen wij referenties op. Ook vindt er dan een veiligheidsonderzoek plaats.
• Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.