Ben je op zoek naar een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitdagende projecten en een sterke focus op duurzaamheid? Kom dan ons team versterken als project manager voor Meet- en Regeltechniek. Wij bieden een goed salaris, boeiende uitdagingen en een inhoudelijk interessante werkomgeving.

Jouw baan
Wageningen University & Research (WUR) heeft zeer veel vastgoed (650.000 m2 bvo), vooral researchgebouwen waarin veel techniek zit. De technologische ontwikkeling gaat snel en de behoefte aan verdere optimalisatie en energiebesparing is groot. Daarnaast spelen er veel verbouwingen en verduurzamingsprojecten, waarbij veel meet- en regeltechniek komt kijken.

Het team meet- en regeltechniek optimaliseert alle gebouwinstallaties van WUR, waarbij comfort en energie-efficiëntie worden gewaarborgd. Ook plannen ze onderhoud, tijdige vervanging en verbeteringen van Meet & Regelinstallaties om te voldoen aan de nieuwste technische normen.

M&R techniek omvat ook Smart Buildingtechnologie; dit soort technologie is nodig om met onze digitale tijd mee te gaan. De projectmanager M&R techniek is een visionair die vanuit een moderne toekomstvisie beleid kan ontwikkelen én implementeren, waardoor bijvoorbeeld energieoptimalisatie en monitoring optimaal zijn en comfort in gebouwen voorop staat. De installaties zijn voorbereid op de toekomst en leveren ook data om het de gebruikers makkelijk te maken op verschillende andere gebieden, zoals koppelingen met agenda’s, apps en dergelijke.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Ontwikkelen van een visie op M&R techniek, waarbij energie-optimalisatie, beheersgemak en slim omgaan met data voorop staat;
• Het opzetten van een beheerplan en het realiseren hiervan, ten behoeve van het optimaliseren van de werking van de klimaatinstallaties voor een:
  
  • beter rendement;
  • betrouwbare (rustige) werking;
  • betere/makkelijkere monitoring.
• Het opzetten van overkoepelende meet- en regeltechniek over de Campus, inclusief de WKO ring, met als doel dit zo optimaal mogelijk te laten werken, ook gelet op het beperken van pieken in de elektravraag;
• Het uitvoeren van MJOP onderhouds- en vervangingsklussen aan M&R technische installaties waarvoor je bent aangewezen (klussen worden jaarlijks verdeeld);
• Bijdrage aan het Algemeen Technisch Programma van Eisen voor Regeltechniek in WUR gebouwen.

In samenwerking met de coördinator M&R techniek, het M&R-technisch controleren van technische (ontwerp) tekeningen van projecten die door collega projectmanagers worden gemanaged.

Jij bent een teamplayer, een goede planner en organisator, bent communicatief sterk, werkt secuur en bezit de volgende competenties: analytisch, besluitvaardigheid, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit. ,
Ook beschik jij over:

• Een HBO of TU opleiding, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Kennis van M&R techniek van complexe gebouwinstallaties zoals labs en ziekenhuizen. Globale kennis is voldoende, als ambitie is om hier verder in te ontwikkelen en je een visie kunt ontwikkelen;
• Technische gebouwkennis en ervaring met installaties complexe gebouwen en laboratoria;
• Ervaring met en kennis van gebouwbeheersystemen;
• Ervaring met het opstellen van projectdoelstellingen, –definitie en een programma van eisen;
• Ervaring met en kennis van data-analyse.
• Je beheerst het Nederlands in woord en geschrift (brief en CV in het Nederlands aanleveren).

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken
De afdeling Vastgoed & Huisvesting, sectie Bouw en Huisvestingmanagement (BHM) levert het asset- en contractmanagement en advies en projectleiding voor gebouw-technische werkzaamheden (onderhoud, renovatie, nieuw- en verbouw) van de gebouwen van Wageningen University & Research. BHM kent daarvoor enerzijds technisch gebouwbeheerders en anderzijds specialisten en projectleiders/managers met vakinhoudelijke kennis (Bouwkunde, Werktuigbouw, Elektra en Meet & Regeltechniek), asset management en contractmanagement.

Het Team M&R bestaat nu uit een coördinator M&R Techniek en 4 man van onze eigen technische dienst BIS. Hier zit veel kennis. Vanwege de hierboven genoemde ontwikkelingen is er behoefte aan meer capaciteit op M&R gebied, vooral op het projectmanagement voor energieoptimalisatie en bijbehorende projecten. We maken gebruik van externe adviseurs, maar de overkoepelende visie over hoe we met M&R binnen de WUR om gaan, alsmede de directe aansturing van projecten, ligt bij BHM. Dit is dan ook de taak van de beoogde Projectmanager M&R techniek.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO (WR) zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid een paar dagen per week thuis te werken (na je inwerkperiode);
• de mogelijkheid om meer te werken dan de standaard van 36 uur per week, tot een maximum van 40 uur per week, en hiermee compensatie uren op te bouwen voor extra vakantie;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.830,- tot maximaal € 5.949,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland en de meest duurzame universiteit ter wereld is.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eric Steinebach, hoofd Bouw & Huisvestingsmanagement, telefoon 0317-486 226 of per e-mail eric.steinebach@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, telefoon: 0317–489 178 of per e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Zorg ervoor dat je je brief en CV in het Nederlands aanlevert. Deze vacature staat open tot en met donderdag 5 december 2024.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.