Wij zijn per direct op zoek naar een hands-on campagne marketeer die samen met onze communicatieadviseur gaat zorgen voor grote betrokkenheid en geefbereidheid van verschillende doelgroepen van het University Fund Wageningen en Wageningen University & Research.

De uitdaging
Het University Fund Wageningen verbindt gevers aan Wageningen University & Research. Onze doel is om talenten, onderzoek en ondernemerschap binnen de WUR te steunen en te stimuleren en vooral de projecten en initiatieven die niet via reguliere financiering gerealiseerd kunnen worden. Ons motto is Creating a difference together.

De doelen van het University Fund Wageningen zijn: support talent, support onderzoek en versterken van duurzaam ondernemerschap.

Als campagne marketeer ben je de spil in het succes van het wervings- en behoud programma van reguliere donateurs en medium gevers tot € 10.000. Je coördineert alle activiteiten van CRM-selecties tot donor journeys en organiseert DM-/TM-acties, communicatie met donateurs en events. Met een scherp oog voor detail zorg je ervoor dat alle aspecten naadloos samenkomen, van conceptontwikkeling tot implementatie. Deze rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht, organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Je komt te werken in een team van elf collega’s, met ieder zijn eigen specialisme. Je werkt nauw samen met de collega’s van alumnirelaties/corporate communicatie & marketing van de WUR en met de communicatieadviseur en relatiemanager medium donors en nalatenschappen binnen het team van het University Fund.

Jouw baan

• Je ontwikkelt nieuwe proposities en effectieve campagnes om nieuwe donateurs aan UFW te verbinden en de relatie met bestaande donateurs verder te ontwikkelen;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de lopende jaarlijkse wervingsactiviteiten, inclusief crowdfunding acties, en zorgt voor een optimale donor journey per doelgroep;
• Je bent verantwoordelijk voor het stewardshipprogramma (nieuwsbrieven, donateursevenementen, bedanktrajecten) voor verschillende donateursgroepen;
• Je stemt met het alumnibureau -waar mogelijk- een effectieve integratie van fondsenwervende activiteiten met het alumniprogramma af;
• Je verzamelt en analyseert gegevens over (het geefgedrag van) bestaande en nieuwe doelgroepen (met name alumni en bestaande donateurs) en vertaalt inzichten door naar voorstellen voor creatieve jaarcampagnes en crowdfundingacties. Daarvoor werk je actief vanuit onze CRM-database;
• Je helpt mee met het ontwikkelen van online marketingstrategie gericht op friend- en fundraising, in samenwerking met corporate marketing & communicatie Wageningen University & Research en gebruikmakend van de WUR sociale media kanalen. Je coördineert de productie van communicatiemiddelen, stelt briefings op en bewaakt de planning;
• Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor reguliere donateurs tot € 10.000.

University Fund Wageningen
University Fund Wageningen werft, als onafhankelijke steunstichting van Wageningen University & Research (WUR), fondsen bij het (inter)nationale bedrijfsleven, instellingen, openbare instanties, (vermogens)fondsen, alumni en andere particulieren ter ondersteuning van de missie en doelen van WUR. Door deze extra, vierde geldstroom kunnen projecten en activiteiten die niet (geheel) voor reguliere financiering in aanmerking komen toch worden gerealiseerd en versneld. Zo bereiken we (meer) maatschappelijke impact op het WUR-kennisdomein en kunnen wij bijdragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau. Bijvoorbeeld in de richting van (online) marketing, communicatie, business management;
• Je hebt een vlotte pen als het gaat om wervend schrijven;
• Je bent een ondernemende en proactieve teamplayer met gevoel voor verhoudingen op diverse niveaus;
• Project- en planmatig werken is je niet vreemd.;
• Je bent relatie- en resultaatgericht ingesteld;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt ervaring met of interesse in databasemanagement & - analyse, werken met CRM-software. Het gaat daarbij interpreteren en maken van analyses en rapporten en om begrip m.b.t. vastlegging van data en analyse mogelijkheden, niet om het functioneel beheer en technische aspecten;
• Je hebt affiniteit met de identiteit en missie van Wageningen University & Research.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.040 tot maximaal € 4.149 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8).

De omvang van deze bedraagt 0,74 fte. Het betreft een positie met financiering voor de duur van drie jaar. Als er binnen de formatie ruimte komt door nieuwe financiering aan te trekken behoort een verlenging of vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Roept dit vragen bij je op, neem dan even contact met ons op voor nadere toelichting.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sacha Tijmstra, communicatie-adviseur, dat kan via e-mail sacha.tijmstra@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, tel 0317 – 489 178 of per email edvard.jongschaap@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct door je sollicitatiebrief én CV in het Nederlands aan ons te sturen via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 2 december 2024. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 9 december.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.