DIFFER is op zoek naar een ervaren Business Controller en manager voor de afdeling Finance & Control. Het huidige hoofd van de afdeling gaat richting de pensioengerechtigde leeftijd en hierop voorsorterend is er een warme overdrachtsperiode. Als Business Controller en (aankomend) Manager Finance & Control:

• Voer je de regie en coördinatie op de P&C-cyclus en analyseer, adviseer en rapporteer je over de verschillende P&C producten (begroting, tertiaalrapportages en jaarrekening).
• Zie je toe op een juiste en volledige gegevensverantwoording voor de bedrijfsvoering door het DIFFER management. In nauw overleg met NWO-i stel je de financiële rapportages op.
• Ben je naast je rol als business controller nauw betrokken bij de inrichting én uitvoering van project control; dit omvat het ontwikkelen, inrichten, beheren en bewaken van de structuur en werking van projecten en de bijbehorende (financiële) processen. Project control adviseert de projectleiders over de (financiële) voortgang van het project en draagt zorg dat er voldaan wordt aan subsidie voorwaarden, procedures en relevante wet- en regelgeving.
• Ben je een vraagbaak voor de hele organisatie voor wat betreft het financiële beleid en geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het MT. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en draagt zorg voor het (doen) uitvoeren en evalueren van het financieel beleid. Affiniteit met onderzoek en techniek helpt om de financiële uitvoering van projecten te begrijpen.

Als manager van de afdeling word je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 7 collega’s, bestaande uit project control, senior medewerker financiën, crediteuren administratie en inkoop.

• Je hebt een HBO- of wo-opleiding afgerond in de richting van Finance & Control.
• Je hebt tenminste vier jaar relevante werkervaring.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Instituutsmanager en MT.
• Je kan doelstellingen in concrete acties vertalen en deze organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent gericht op samenwerken en zoekt actief contact met collega’s.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je kan goed verbanden leggen en signaleert tijdig kritische punten.
• Ervaring met project control is een pre.

Deze functie is voor 0,8 - 1 FTE, is voor een periode van 2 jaar, met bij goede invulling van de functie een vaste aanstelling en wordt ingeschaald in salarisschaal 11/12, afhankelijk van kennis en ervaring. De standplaats van de positie is bij DIFFER in Eindhoven (www.differ.nl). Wanneer je een functie bij DIFFER vervult, bent je in dienst van NWO-I. Je kunt deelnemen aan de Arbeidsvoorwaarden op Maat regeling (AVOM) die NWO-I haar werknemers biedt. We hebben een aantal regelingen die bijdragen aan een goede werk-privé balans. Bij DIFFER geloven we dat een divers personeelsbestand in gender, leeftijd en culturele achtergrond belangrijk is voor het verrichten van excellent onderzoek te komen. We moedigen daarom iedereen aan bij ons te solliciteren. Meer informatie over werken bij NWO-I staat op de NWO-I website (https://www.nwo-i.nl/werkenbij/banenbijnwoi/)

Dutch Institute for Fundamental Energy Research

Het Nederlands Instituut voor Funderend Energieonderzoek (DIFFER) doet onderzoek naar materialen, processen en systemen voor een wereldwijde duurzame energie infrastructuur. We werken nauw samen met (inter)nationale onderzoeksinstellingen en bedrijven. Onze faciliteiten zijn beschikbaar voor de industrie en wetenschappelijk onderzoekers. Als een van de negen onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) speelt DIFFER een belangrijke rol in funderend onderzoek voor de wereldwijde energietransitie.

Met multidisciplinair energieonderzoek focussen we op twee belangrijke gebieden, solar fuels voor de conversie en opslag van hernieuwbare energie en kernfusie, een schone bron van energie.

Vragen? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicolette Ketelaar (Manager P&O) via n.j.m.ketelaar@differ.nl.

Interesse? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 januari a.s. je sollicitatie middels onderstaande button. Sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op donderdag 9 januari 2025.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.