Ben jij een gedreven onderzoeker in econometrie, wiskunde of operations research? Wil je complexe planningsproblemen oplossen voor defensie én meer leren over quantum computing? Dit is je kans!

Functieomschrijving
Sinds de invasie in Oekraïne ziet de wereld een nieuwe geopolitieke realiteit en wordt deze steeds onvoorspelbaarder. Onze samenleving, politiek, krijgsmacht en kennisinstellingen moeten snel handelen. Als kennisinstituut speelt TNO een cruciale rol bij het werken aan innovaties om actief bij te dragen aan een veiligere wereld, zowel op nationaal als op Europees niveau.

Onbemande systemen worden meer en meer gebruikt in militaire operaties. Dit creëert een behoefte om kennis te vergaren over schaalbare optimalisatie van genetwerkte autonome systemen-van-systemen.

Wij bieden een PhD-positie kwantumoptimalisatie voor militaire missieautonomie, aangeboden door de Universiteit Maastricht in samenwerking met TNO (Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek). Je gaat multi-objectieve planningsproblemen voor real-world defensietoepassingen verkennen.

De positie wordt voor vier jaar volledig gefinancierd, volgens de arbeidsovereenkomst van Nederlandse universiteiten. De beoogde startdatum is 1 april 2025. Ja gaat nauw samenwerken met de TNO-units Defense, Safety and Security en ICT & Policy. De voornaamste werklocatie is bij TNO in Den Haag.

Functie-eisen
Naast een grote interesse in interdiciplinair onderzoek en quantum computing beschik je over:

• Een afgeronde masteropleidng (of dicht bij voltooiing zijn) in operations research, wiskunde, informatica of iets dergelijks.
• Aantoonbare sterke wiskundige vaardigheden (vereist), ervaring met kwantumcomputing is een voordeel, maar niet noodzakelijk.
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
• Voor TNO is het verder vereist dat de kandidaat slaagt voor een veiligheidsonderzoek (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek). De veiligheidsscreening is afhankelijk van het staatsburgerschap van de kandidaat.

Wat biedt de UM?
Als PhD-positie in kwantumoptimalisatie voor militaire missieautonomie bij School of Business and Economics kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal P conform UFO-profiel PhD met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €2901,00 en €3707,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier.

School of Business and Economics
De School of Business and Economics (SBE) is één van de zes faculteiten van Universiteit Maastricht. Onze missie is bij te dragen aan een betere wereld door maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden middels het co-creëren van kennis en het ontwikkelen van teamspelers en leiders van de toekomst.

Bij SBE maak je onderdeel uit van de 1% business schools wereldwijd die Triple Crown is geaccrediteerd (EQUIS, AACSB en AMBA). Je bent onderdeel van een inspirerende, internationale omgeving waar leren en ontwikkelen prioriteit is.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Frank Phillipson via frank.phillipson@tno.nl voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe PhD-positie in kwantumoptimalisatie voor militaire missieautonomie? Solliciteer dan nu, uiterlijk 5 januari 2025, op deze functie.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.