Infectious disease control in the Netherlands
At RIVM’s Centre for Infectious Diseases Research, Diagnostics, and Laboratory Surveillance, we play a vital role in safeguarding public health. From coordinating nationwide infectious pathogen surveillance—monitoring threats likeSARS-CoV-2(COVID-19) andMycobacterium tuberculosis(TB)—to outbreak investigations of foodborne illnesses, we combine research with actionable solutions to protect the public.

Your role
As a Junior Bioinformatician, you will help design and implement bioinformatics solutions to analyze a variety of pathogens. This includes creating software tools for laboratory and genomic data analysis, streamlining data workflows, and presenting insights to inform public health decisions.

We’re looking for someone who is skilled in bioinformatics tools and building pipelines, data analysis, and solution-oriented problem solving. Collaboration and communication will be key to your success, as you’ll work closely with a multidisciplinary team to address real-world challenges.

Your key responsibilities include:
• Apply bioinformatics and data solutions by writing pipelines with Python and Snakemake;
• Contribute to data validation and code documentation;
• Maintain bioinformatics pipelines;
• Find bioinformatics solutions for research questions.

Unique to this position
By joining our team of seven bioinformaticians, you’ll directly contribute to the prevention and control of infectious diseases in the Netherlands. This role offers an incredible opportunity for intellectual growth while working on projects with tangible societal relevance.

Who you are
We are seeking a junior bioinformatician who combines precision and structure with creativity and a problem-solving mindset. A team player with a collaborative attitude, who thrives in a multidisciplinary environment.

Further we ask:

• A bachelor’s or master’s degree in bioinformatics, molecular biology, microbiology, genetics, or a related field, with some experience preferred;
• Knowledge of microbiology, molecular biology, pathogen analysis and ideally public health, you are also curious about the work of your non-bioinformatician colleagues and are motivated to help them and can easily communicate with them;
• Proficiency in Python (basic or intermediate) and familiarity with genomics techniques and basic statistical analysis.
• Experience with code documentation, environments like Conda or renv, and version control systems like Git (a plus).
• Professional-level English, essential for programming and communication;
• A minimum Dutch language skill level of A2, with a willingness to improve further as part of your role. Needed because our corporate services and communications are in Dutch.

Fixed-term contract: 12 months.

Here’s what we offer:

• A chance to work on meaningful public health challenges in a collaborative and supportive team environment;
• Access to professional development and learning opportunities as you build your career;
• A workplace on our beautiful green campus in Bilthoven, where rabbits roam freely and a forest is just a lunchtime walk away. Starting in mid-2025, we will move to a state-of-the-art building at Utrecht Science Park, designed specifically for the RIVM;
• Outstanding employment benefits, including a thirteenth salary, a solid pension plan, travel reimbursement, and a personalized benefits scheme for extra vacation days;
• Flexibility with hybrid working and the understanding that personal circumstances matter—we value your motivation and wellbeing.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 9
• Maandsalaris: Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

More information
Are you interested in this position, but do you first have some questions? Feel free to reach out to department manager André van Esburg (06-2554 0744). He will be happy to answer your questions. Do you want more information about your day-to-day work? Contact Roxanne Wolthuis (06-2964 6964).

Bijzonderheden
We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Lees deze tips voor het opstellen van een motivatiebrief.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je dan hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de Rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik hier. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Goed om te weten:

• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
• Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Bij deze vacature staat op werkenvoornederland.nl een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees je ervan bewust dat de sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de oranje sollicitatieknop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.