Dit vind jij leuk om te doen:
Je adviseert graag medewerkers en leidinggevenden die onze teamkamer binnenlopen met allerlei HR-vragen. Vragen die je niet weet, zoek je vlot en nauwkeurig uit, bijv. in onze CAO. Je regelt, innoveert, weet andere afdelingen te vinden en je kunt overweg met onze digitale systemen. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken, kunt vragen in het Engels beantwoorden en onderhoudt het contact met de bedrijfsarts. Je bent enthousiast en leergierig en je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen op HR-gebied. Natuurlijk begeleiden we je in jouw ontwikkeling. Ben je al een stapje verder, dan vind je het ook leuk om een sparringpartner te zijn voor een aantal leidinggevenden.

Hier herken jij jezelf in:

• Beschikking over een afgeronde HRM-opleiding op HBO-niveau;
• Enthousiast en leergierig, je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen op HR-gebied;
• Een goede mondelinge en schriftelijke Nederlandse taalvaardigheid;
• Engelse taalvaardigheid op B2-niveau (of  je bent bereid dit te halen);
• Organisatiesensitief, accuraat en discreet;
• Zelfstandig werken, maar ook graag in teamverband;
• Kennis van AFAS is een pré.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.

Wat biedt de UvH jou?
Een mooie functie in een enthousiast team waarin voldoende ruimte is om je ideeën in te brengen, te leren en te ontwikkelen. Wij bieden een contract voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband. 

De functie is ingedeeld als HR Adviseur 3 in het Universitaire functieordeningsysteem UFO. De bijbehorende salarisschaal volgens de CAO Nederlandse Universiteiten is schaal 9 (tot max. € 4812, = bruto per maand (bij een volledige werktijd van 38 uur per week). De trede is afhankelijk van jouw ervaringsjaren in een vergelijkbare functie. Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand).

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. een goede pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, bruikleen van laptop en mobiele telefoon, flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Verder krijg je ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. 

De Universiteit voor Humanistiek

De Universiteit voor Humanistiek is een zelfstandige universiteit in een historisch pand in  hartje Utrecht.  We hebben vijf leerstoelgroepen en die bieden momenteel een bacheloropleiding, drie masteropleidingen, een minor en een PhD-Graduate School aan circa 650 studenten. Wij hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek en het realiseren van maatschappelijke impact. Samen met circa 125 medewerkers werken we in een persoonlijke en inclusieve sfeer. Meer informatie: www.uvh.nl 

HR

De HR-afdeling bestaat momenteel uit twee HR adviseurs, een adviseur salarisadministratie en een HR manager; een klein team met een goede sfeer, regelmatig collegiaal overleg en korte lijntjes. Dit kenmerkt ook de werkomgeving in de bredere organisatie, we kennen elkaar en weten elkaar makkelijk te vinden. Dit vergroot onze slagkracht en jouw toegevoegde waarde is dan ook snel zichtbaar. Jouw kennis en kunde is welkom in ons team en organisatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marwienke Tillema, HR Manager via tel. 06-11710612

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is op vrijdag  10 januari 2025. 

Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur. 

Voor deze functie vindt een aanvullende screening plaats (inclusief aanvraag VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!