De groep academische algemene kindergeneeskunde van het Amalia kinderziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste collega algemeen kinderarts die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van academische algemene pediatrie. Ben jij de (beginnend) kinderarts die ons komt versterken? We maken graag kennis met je!

Het accent ligt bij deze functie op klinische werkzaamheden en in overleg de mogelijkheid tot het uitvoeren van opleidings- en onderwijstaken.

Bij voorkeur ben je beschikbaar per 1 april 2025. Deze functie is tijdelijk. We starten met een jaar en bij wederzijds goedvinden verlengen we met een jaar.

Taken en verantwoordelijkheden

• Diagnostiek en behandeling van kinderen opgenomen in de kliniek voor academische algemene kindergeneeskunde (vooral topreferente en topklinische zorg).
• Deelname aan (poli) klinische supervisie AIOS kindergeneeskunde tijdens stage academische algemene kindergeneeskunde.
• Deelname aan supervisie AIOS kindergeneeskunde spoedzorg bij kinderen op spoedeisende hulp.
• Deelname aan supervisie physician assistants en begeleiding physician assistants in opleiding in klinische setting van generieke kindzorg.
• Participatie in algemene pediatrie diensten.

Je beschikt over een (bijna) afgeronde opleiding tot kinderarts. Daarnaast heb je een flexibele instelling en ben je een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op verlenging met 1 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Radboudumc

De academische algemene kindergeneeskunde heeft een centrale rol binnen de zorgketens en de faciliteiten (kinderafdelingen en polikliniek) van het Amalia Kinderziekenhuis. De academische algemene kindergeneeskunde is de verbindende kracht bij zorgprocessen en heeft de helikopterview bij complexe multidisciplinaire zorg. De groep academisch algemeen kinderartsen bestaat nu uit 8 personen waaronder 1 kinderarts erfelijke en aangeboren aandoeningen. Organisatorisch valt de academische algemene kindergeneeskunde binnen de afdeling kindergeneeskunde (hoofd: prof. dr. Michèl Willemsen).

Speerpunten binnen de algemene kindergeneeskunde zijn:

• Zorg voor kinderen met erfelijke en aangeboren aandoeningen.
• Zorg voor kinderen met een complexe meervoudige beperking.

Vanuit de algemene kindergeneeskunde worden, naast patiëntenzorg, belangrijke rollen ingevuld op de kerntaken onderwijs, opleiding en kwaliteit/veiligheid. Tevens wordt het fellowship Erfelijke en Aangeboren Aandoeningen vanuit deze groep ingevuld en begeleid.

De groep algemeen kinderartsen kenmerkt zich door duidelijke persoonlijke profielen op de kerntaken onderwijs/opleiding en kwaliteit/veiligheid. Er is in het Amalia kinderziekenhuis veel samenwerking met andere kinderspecialisten (zoals kinderchirurgen), waardoor het goed mogelijk is om inhoudelijke groei als kinderarts door te maken. Dat alles maakt deze groep de ideale plek om als (beginnend) kinderarts waardevolle ervaring op te doen

Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit drie leden, de bedrijfskundig directeur, de medisch directeur en de verpleegkundig directeur.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Ester Coolen, algemeen kinderarts, met drs. Petra Bot, algemeen kinderarts of met prof. dr. Michèl Willemsen, vakgroepvoorzitter kindergeneeskunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben je wel benieuwd wat het betekent om als kinderarts bij het Radboudumc te werken? Neem gerust contact op of kom een dag meelopen op de afdeling en beleef zelf wat werken in ons team te bieden heeft.