Heb je ervaring op het gebied van het arbeidsrecht en wil je je kennis en ervaring overbrengen op studenten? De afdeling Sociaal recht van het Instituut voor Publiekrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een:

Universitair docent arbeidsrecht (0,5 fte)
Vacaturenummer 15383

Dit ga je doen

• Verzorgen, ontwikkelen en coördineren van onderwijs binnen de afdeling sociaal recht;
• Begeleiden en beoordelen van scripties (bachelor en master);
• Zelfstandig verrichten van onderzoek, met name op het gebied van het transnationaal en internationaal arbeidsrecht en het publiceren van de resultaten binnen het onderzoeksprogramma Hervorming van sociale regelgeving;
• Zo mogelijk ontwikkelen en verzorgen van postacademisch onderwijs aan professionals;
• Op collegiale wijze bijdragen aan werkzaamheden binnen de afdeling en de faculteit.

Hier ga je werken

De afdeling
Informatie over de afdeling Sociaal recht kun je vinden op Sociaal recht - Universiteit Leiden.

De faculteit
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 6.500 studenten en 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit, die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Dit breng je mee
Bij de functie van universitair docent gaan de gedachten uit naar een kandidaat die gedurende enige tijd in de praktijk heeft gewerkt en op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Je hebt affiniteit met het onderwijs en de ambitie om een nieuwe generatie juristen op te leiden.

Voor de functie van universitair docent is vereist dat je als jurist bent gepromoveerd of goedkeuring hebt om te promoveren. Je beschikt over goede didactische kwaliteiten, bijvoorbeeld blijkend uit studentevaluaties of referenties en je bent in staat om zelfstandig onderzoek te verrichten.

Verder geldt voor de functie dat je dient te voldoen aan de volgende kwalificaties:

• Je hebt de juridische opleiding (bachelor en master) met goede resultaten afgerond;
• Je hebt affiniteit en ervaring met het arbeidsrecht;
• Je hebt het vermogen en de bereidheid om collegiaal samen te werken in een team.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen.
• Het salaris bedraagt voor een universitair docent, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.492,- en maximaal € 6.148,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 12).
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen twee jaar te behalen.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.

Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Erkens, afdelingsvoorzitter, e-mail M.Y.H.G.Erkens@law.leidenuniv.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marian Hoeber, Instituutscoördinator, e-mail: m.hoeber@law.leidenuniv.nl

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, cv en cijferlijst (bachelor en master) kunnen tot en met 15 januari 2025 worden gericht aan Yvonne Erkens.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.