Wil jij jouw ervaring met assetmanagement inzetten om de stap te maken naar het sturen op tactisch niveau? Ben jij graag bezig met processen, het bewaken van de integrale MJOP en het meedenken over de herstructurering van van dit integrale MJOP? Kun jij sturen op kwaliteit van de asset? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Senior Assetmanager.

Weet jij hoe je integraal assetmanagement aanpakt?
Ter ondersteuning van het afdelingshoofd Huisvesting en de doorontwikkeling van ons Duurzaam MeerjarenOnderhoudsplan zoeken wij iemand die plannen verder kan brengen: van een abstracte visie naar concreet idee en voorstel tot implementatie. Dit zijn plannen op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening van de afdeling Huisvesting. In nauwe samenwerking met het afdelingshoofd, de Beleidsmanager, het Proces & Programmamanagement team en het Technisch Management team verbeter jij samen met de Junior Assetmanager de controle op onze assets en onze dienstverlening.

Dit ga je doen
Als onze nieuwste Senior Assetmanager ga jij, ondersteunt door de Junior Assetmanager, aan de slag met het tactische beheer van de assets van onze portfolio, bestaande uit meer dan 80 panden. Panden die uitéénlopen van hightech laboratoria tot en met klassieke historische panden in de binnenstad van Amsterdam.

Samen met de Beleidsmanager en Technisch Managers schakel je over de gewenste kwaliteit en de uitvoeringsvoorwaarden van de gehele vastgoed en assetportefeuille. Op basis hiervan stel je een integraal MJOP op welke je aan de hand van je Jaarplan beheer en bewaakt.

Het bestaande MJOP is nodig toe aan een herstructurering; in lijn met de ontwikkelingen die de afdeling Huisvesting de afgelopen jaren heeft doorgemaakt, is de volgende stap om het MJOP en de onderliggende jaarplannen te herstructureren. Van de Junior Assetmanager, Clustermanagers en Technisch Specialisten ontvang jij de input welke jij samen met de Beleidsmanager omzet in het jaarplan.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Meedenken in het budgetteringsproces;
• betrokken gesprekspartner zijn bij integrale projecten die het planmatig onderhoud raken;
• bewaken van de onderhoudsprocessen;
• beheren van de uitvoeringsplannen voor korte termijn (Jaarplan) en lange termijn (MJOP);
• onderhoudsbudget vast stellen voor onderhoud, vervangingen, verbeteringen en verduurzaming,
• uitzetten van de technische kwaliteitseisen uit in tijd en budget.

Dit vragen we van jou

• je hebt een afgeronde bachelor opleiding in een technische richting, aangevuld met een assetmanagement of verwante opleiding;
• je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als assetmanager;
• je beschikt over aantoonbare ervaring met gebouwbeheer binnen een diverse vastgoed portfolio;
• je gaat proactief informatie ophalen in het veld bij klant, eigenaar, gebruiker, leverancier en collega en weet deze informatie te vertalen naar operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• je bent goed in staat verslag uit te brengen aan management, vastgoedeigenaren en gebruikers;
• je bent gewend te sturen op kwalitatieve criteria en KPI’s in plaats van enkel financieel;
• je hebt bij voorkeur kennis van ISO 55000, NEN8026, NEN2767 of vergelijkbare kaders zoals RVB BOIE;
• je hebt kennis van FMIS systemen zoals bijvoorbeeld Planon.

Dit bieden we jou nog meer
Naast een goed salaris van minimaal € 4.537,- tot maximaal € 6.209,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een enthousiast team met echte vak specialisten en sparringpartners in de techniek;
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Leuke teamuitjes en activiteiten;
• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
Je voorganger omschrijft zijn tijd als Senior Assetmanager als volgt:

“Werken aan het beheer en behoud van één van de mooiste maatschappelijke vastgoedportefeuilles van de hoofdstad binnen een inspirerend kenniscentrum. Als Assetmanager had ik de rol om vastgoedbeheer te combineren met echte impact. Het complexe vastgoed dient in optimale condities te worden gehouden om bij te dragen aan het verbeteren van onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor studenten en medewerkers. Dat levert interessante uitdagingen op én je werk is ook nog eens maatschappelijk betekenisvol. Als Assetmanager droeg ik bij als regiehouder om tactisch planvorming te vertalen naar concrete onderhoudsprojecten en een actueel MJOP. Hiermee is de positie van assetmanager een belangrijke speler om het assetmanagement naar een hoger niveau te tillen en strategische keuzes voor de toekomst te onderbouwen. Neem jij het stokje van mij over?”

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Pascal van Dyk, Recruiter, per telefoon 06-43.45.81.25 of per e-mail p.a.vandyk@uva.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.