Wil jij een strategische rol vervullen waarin je met onderzoek impact creëert voor (ex)kankerpatiënten? Heb jij ervaring met onderzoek en ben je klaar om een sleutelrol te vervullen op het gebied van kwaliteit van leven? Dan zoekt KWF jou!
Jouw rol als onderzoeksstrateeg
Als onderzoeksstrateeg ben jij dé aanjager van vooruitgang op het gebied van kwaliteit van leven. Vanuit jouw expertise sta je continue in verbinding met het veld en geef je richting aan ons onderzoeksportfolio. Je werkt samen met onder andere strategen, science liaisons, implementatiedeskundigen en lobbyisten om de kwaliteit van leven doelen uit de Nederlandse Kanker Agenda (NKA) te realiseren. Daarbij ligt jouw focus op het voorkomen van (late) gevolgen als gevolg van kankerbehandelingen, gedeelde besluitvorming en het verminderen van de impact op het werk van kankerpatiënten.
Door jouw ervaring met onderzoek en jouw strategische aanpak zorg je voor vertrouwen en verbinding, en zet je het veld in beweging. Je bent inhoudelijk expert en sparringpartner voor onderzoekers en andere stakeholders. Ook intern is het jouw taak om verbinding te creëren met verschillende expertises die werken aan dezelfde thema’s. Daarbij stuur je actief op de ontwikkeling van impactvolle onderzoekstrajecten waar KWF gericht in kan investeren. Intern geef je mede vorm aan de doorontwikkeling van de financieringsinstrumenten en -processen van KWF. Je coördineert en monitort lopende onderzoeksprojecten en programma’s, stuurt bij waar nodig, en houdt overzicht van het gehele portfolio.
Jouw kwaliteiten
Je bent verbindend, vastberaden en vooruitstrevend. Dankzij jouw onderzoekservaring, strategisch inzicht, analytische vaardigheden en overtuigingskracht ben je een serieuze gesprekspartner in het onderzoeksveld. Met jouw brede interesse en nieuwsgierigheid weet je binnen KWF de samenhang van onderzoek met onze andere expertises en instrumenten te vergroten (denk daarbij aan implementatie, lobby, communicatie). Daarnaast beschik je over:
- een universitaire master (bijvoorbeeld medische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, of beleid en management in de zorg);
- minimaal 5 jaar relevante ervaring met het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur gepromoveerd;
- een relevant netwerk binnen het werkveld kwaliteit van leven;
- de ambitie om een autoriteit te worden op jouw vakgebied.
Dit biedt KWF
Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:
- een salaris tussen € 4.651,- en € 5.622 bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen;
- een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
- een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed;
- de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland;
- wij werken hybride, wat betekent minimaal 50% van je tijd op kantoor en 50% vanuit huis;
- de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen;
- genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie.
Een unieke manier van werken
KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.
Wise staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap; dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dit doen we door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen we naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden.
Vanuit je rol in een cirkel draag je met jouw expertise bij aan het realiseren van onze missie. Je neemt eigenaarschap en krijgt vrijheid en autonomie om je werk te doen.
Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen
Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan
uiterlijk 26 januari 2025 als onderzoeksstrateeg via
het sollicitatieformulier op de website.
Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Miranda Wijdenes via
mwijdenes@kwf.nl. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met
recruitment@kwf.nl.