APG is één van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter wereld.

Bij ons werk je mee aan een goed en betaalbaar pensioen voor huidige en komende generaties. Wij dragen nu al de zorg voor de administratie, het vermogensbeheer en de communicatie voor alle pensioenen voor werknemers en werkgevers uit het onderwijs, de overheid, de bouw, de schoonmaak- en glazenwasserssector, woningcorporaties, energie- en nutsbedrijven en de sociale werkvoorziening. Dat zijn meer dan 30 duizend werkgevers en circa 4,5 miljoen werknemers met een gezamenlijk pensioenvermogen van meer dan 409 miljard euro (februari 2016).

Wij zijn op zoek naar Corporate Trainees

Ben jij een (bijna) afgestudeerde wo’er risk management, finance, economie of informatica?

Ben jij geïnteresseerd in een werk- en leeromgeving die net als jij ambitieus en innovatief is? Wil je per 1 oktober twee jaar ervaring opdoen bij een werkgever met een groot maatschappelijk belang? Dan is het APG Corporate Traineeship iets voor jou!

We bieden getalenteerde, jonge professionals de kans als trainee in Heerlen of Amsterdam brede werkervaring op te doen. Het APG Corporate Traineeship is de eerste stap naar een carrière binnen onze organisatie. Als trainee werk je aan projecten op verschillende afdelingen, afgestemd op jouw opleiding, ontwikkeling en drijfveren en werk je mee in de day to-day-business. Je project kan bijvoorbeeld (assistent)projectleider, een procesverbeteringsopdracht, business consultancy of een strategische marktanalyse zijn. Je krijgt op die manier inzicht in het brede scala van werkzaamheden binnen APG.

Vier projecten van zes maanden

Het APG Corporate Traineeship duurt twee jaar. In vier perioden van zes maanden werk je voor vier verschillende business units op onze locaties in Heerlen en Amsterdam. De werkervaring en kennis die je opdoet, vormen een goede basis voor het vervolg van je loopbaan. Tijdens je projecten krijg je ondersteuning van een vakinhoudelijke projectbegeleider. Daarnaast volg je opleidingen en trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling en heb je je gehele traineeship een coach als aanspreekpunt.

Functie-eisen

Als Corporate Trainee heb je een sterk analytisch denkvermogen, goede communicatieve eigenschappen, ben je innovatief en ben je net zo sociaal als ambitieus.

Daarnaast vragen wij:

• Een wo’er die uiterlijk september 2016 afstudeert óf je bent afgestudeerd en hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Je bent opgeleid in de richting risk management, finance, economie of informatica met excellente studieresultaten.
• Naast je studie heb jij je breed ontwikkeld, bijvoorbeeld door een rol in commissies of bestuur en je hebt ervaring opgedaan in stages, vrijwilligerswerk of in andere relevante activiteiten.
• Je bent bereid om veel energie in jezelf en je carrière te steken.
• Je bent een generalist met brede interesse en je kunt snel verbanden leggen tussen diverse processen en complexe problemen.
• Je past je gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen en je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen en te onderhouden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent bereid om een of meerdere projecten op de andere locatie uit te voeren dan je standplaats.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 2.800 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
• Een contract voor twee jaar;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling;
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget;
• Sportfaciliteiten en uitgebreide health check;
• Flexibele werktijden;
• Een informele sfeer en open werkruimtes zijn illustratief voor de werksfeer op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam.

Selectieprocedure

Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure, evenals een pre employment screening.

De selectieprocedure vindt op een aantal vooraf vastgestelde data plaats. Reserveer daarom onderstaande data alvast in je agenda.

• 15 mei: Laatste dag om te solliciteren voor het Corporate Traineeship
• 19 mei: Terugkoppeling op jouw sollicitatie. Ben je door naar de volgende ronde, dan ontvang je meteen de gegevens om de capaciteitentest te maken.
• 23 mei: Terugkoppeling op jouw capaciteitentest. Is deze positief, dan word je meteen uitgenodigd voor de APG Match
• 30 mei: APG Match op ons hoofdkantoor in Heerlen
• 31 mei: Terugkoppeling op de APG Match. Is deze positief dan word je meteen uitgenodigd voor de assessmentdag
• 15 juni: Assessmentdag op ons kantoor in Amsterdam
• Laatste week juni: Definitieve terugkoppeling op jouw selectie en aanbod arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Wil je meer informatie over de inhoud van het APG Corporate Traineeship? Neem dan contact op met Jennyfer Peters, afdeling recruitment +31 (0)45 579 5194.

Ben jij de persoon die wij zoeken, solliciteer dan vóór 16 mei 2016. Upload je cv, motivatiebrief en cijferlijst van je masteropleiding. In de motivatiebrief verwachten wij te lezen waarom jij als Corporate Trainee bij APG wil werken.

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.