Analist complexe celkweek

Ben jij die analist mét ervaring in complexe celkweek (idealiter organ-on-a-chip modellen), microscopie en moleculair biologische technieken? Wil jij door inzet van jouw expertise een bijdrage leveren aan het onderzoek naar cellulaire processen van het afweersysteem? Met het doel dat infectieziekten en allergieën voorkomen en genezen kunnen worden bij mens en dier? Kom dan de leerstoel Celbiologie en Immunologie versterken.

Als analist voor de Leerstoelgroep Celbiologie en Immunologie (CBI) ga jij aan de slag met het opzetten van complexe celkweek systemen. Vanuit deze rol ondersteun jij verder het onderwijs en onderzoek van CBI, met een focus op microscopie. Binnen het lab-team werk je samen met 5 collega analisten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Actieve betrokkenheid bij de uitvoering en planning van de laboratoriumactiviteiten ten behoeve van het onderzoek en onderwijs van CBI;
• Een centrale rol vervullen in het opzetten van complexe celkweek systemen;
• Inwerken van nieuwe gebruikers op de microscopen en adviseert bij het opzetten van microscopie-gerelateerde experimenten;

Bijdragen aan algemene lab management taken.

• Minimaal een HBO opleiding; bv. Hoger Laboratorium Onderwijs of een opleiding in de Life Sciences;
• Kennis van en ervaring met relevante celkweek technieken (op ML-II level), inclusief transfectie en transductie. Ervaring met organoids en/of on-a-chip modellen is een pre.
• Praktische ervaring met microscopie technieken, inclusief fluorescentie en confocale microscopie is een pre
• Enige ervaring met moleculair biologische technieken;
• Je neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit
• Flexibiliteit en moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende interne groepen en niveaus;
• Jij bent sociaal en bezit goede communicatieve vaardigheden; je bent een teamspeler;

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.471,- tot maximaal € 3.764,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 7-8). Bovendien is een aanstelling van 8 FTE fte bespreekbaar. Dit betreft een functie voor langere tijd. In eerste instantie bieden wij een jaar contract. Wij hebben de intentie om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Prof. Dr. Mangala Srinivas, chairholder Celbiologie en Immunologie, tel. 0317-483922 of per e-mail; mangala.srinivas@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ingeborg de Moor, HR-adviseur, per e-mail; ingeborg.demoor@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 29 mei 2023.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.