Onderzoeker sociaaleconomische effecten stikstof- en natuurbeleid

De stikstofproblematiek heeft ingrijpende gevolgen voor economie, natuur en samenleving. Beleidsmaatregelen gericht op stikstofreductie en natuurherstel beïnvloeden werkgelegenheid, verdienvermogen, ecosysteemdiensten en vergunningverlening. Bovendien kunnen deze maatregelen maatschappelijke onrust veroorzaken, bijvoorbeeld in sectoren zoals de landbouw en de bouw. De behoefte aan gedegen en objectief onderzoek naar de sociaaleconomische effecten van stikstofmaatregelen is dan ook urgenter dan ooit.

Het PBL draagt als onderdeel van een samenwerkingsverband van wetenschappelijke instituten bij aan de monitoring en evaluatie van het programma stikstofreductie en natuurverbetering (MESN). Dit programma is wettelijk vastgelegd in de Omgevingswet. Het PBL zoekt een projectleider, die het onderdeel sociaaleconomische effecten van het stikstof- en natuurbeleid op zich neemt.

Als projectleider stuur je een klein team van onderzoekers aan en ben je verantwoordelijk voor de volgende editie van de studie ‘Sociaal-economische effecten van stikstofbronmaatregelen en natuurmaatregelen’. In dit onderzoek brengen het PBL en zijn partners in kaart hoe stikstofmaatregelen doorwerken in economische sectoren, regionale arbeidsmarkten en maatschappelijke structuren.

Je werkt in een multidisciplinair team met collega’s van het PBL en van andere consortiumpartners, onder leiding van een PBL-programmaleider. Samen zorgen jullie voor een wetenschappelijk onderbouwde, beleidsmatig relevante en praktisch toepasbare analyse. Jouw onderzoeksresultaten landen in jouw eigen thematische rapport en daarnaast in een overkoepelende tweejaarlijkse rapportage over de voortgang, uitvoering en effectiviteit van het stikstofbeleid, waaraan alle consortiumpartners bijdragen. Deze koepelrapportage vormt, evenals jouw eigen rapport, een belangrijke bouwsteen voor het maatschappelijk debat en de politieke besluitvorming over het natuur- en stikstofbeleid.

In deze rol richt je je op vragen als:

• Werkgelegenheid en inkomen: Hoe beïnvloeden stikstofmaatregelen en natuurherstelbeleid de werkgelegenheid in sectoren zoals landbouw, bouw en industrie? Wat zijn de gevolgen voor inkomens in kwetsbare regio’s?
• Ecosysteemdiensten: Op welke manier veranderen ecosysteemdiensten, zoals water- en luchtkwaliteit, door stikstofbeleid? Hoe kunnen deze veranderingen bijdragen aan bredere maatschappelijke voordelen?
• Vergunningverlening: Wat zijn de gevolgen van stikstofbeleid voor bedrijven en overheden bij het verkrijgen van vergunningen voor ruimtelijke ontwikkelingen en economische activiteiten?
• Maatschappelijke onrust: Hoe reageren verschillende groepen in de samenleving op stikstofmaatregelen? Welke factoren dragen bij aan acceptatie of weerstand?
• Lange-termijneffecten: Wat betekent het stikstofbeleid voor economische transities, ruimtelijke ordening en de verduurzaming van sectoren?

Jij zorgt voor een solide onderzoeksaanpak, levert scherpe analyses en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar handelingsperspectieven voor het beleid. Daarbij werk je nauw samen met beleidsmakers en kennisinstituten. Je raadpleegt maatschappelijke organisaties om de resultaten breed gedragen en relevant te maken.

Ben jij de expert die wetenschap en beleid verbindt en impact wil maken op een van de grootste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd? Dan kijken wij uit naar jouw reactie!

Functie-eisen

• Academische achtergrond – Je hebt een master of PhD in bijvoorbeeld economie, beleidswetenschappen of bestuurskunde, met een sterk sociaal-economisch profiel. Kennis van landbouw is een pre, maar je nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Ervaring met projectleiding van toegepast onderzoek – Je hebt ruime ervaring met de projectleiding van toegepast wetenschappelijk onderzoek en hebt ook over dat onderzoek gepubliceerd. Je weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar concrete inzichten die bijdragen aan beleid en praktijk.
• Samenwerken en verbinden – Je bent een teamspeler die energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om analytisch te werken en stimuleert een open en creatieve werkomgeving waarin ideeën en perspectieven samenkomen.
• Gevoel voor de maatschappelijke context – Je begrijpt hoe natuur- en landbouwbeleid raakt aan verschillende maatschappelijke belangen. Je hebt oog voor de dynamiek van het beleidsproces en weet hoe je kennis toegankelijk en relevant maakt voor verschillende belanghebbenden.
• Communicatieve vaardigheden – Je kunt je ideeën helder en overtuigend overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je weet hoe je complexe informatie vertaalt naar toegankelijke teksten en presentaties voor uiteenlopende doelgroepen.

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: min €4.691 – max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Let op: je kunt reageren tót de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Het maken van een casus en het inwinnen van referenties of online screening (van bijvoorbeeld wetenschappelijke publicaties of LinkedIn-profiel) kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
• Heb je al een (vast) contract bij de rijksoverheid, dan behoud je je vaste contract bij het PBL.
• Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Wanneer je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen, kun je worden je ingeschaald in een aanloopschaal.
• Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels vanuit huis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.
• Acquisitievoorstellen worden niet in behandeling genomen.

Inwerken
Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Solliciteren?
Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit om voor 30 juni 2025 op hun site te solliciteren via de sollicitatiebutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.