Meer uren werkt! is een gezamenlijk programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en diverse onderzoeksinstellingen. Het doel is het doorbreken van de Nederlandse deeltijdcultuur en het wegnemen van drempels zodat deeltijders die dat willen, meer uren kunnen werken. Diverse interventies worden in een pilotfase getoetst om een evidence base op te bouwen, waarna alleen dat wat werkt, wordt opgeschaald. Binnen dit project draag je bij aan het opbouwen van deze evidence base.
Wat ga je doen? De
afdeling sociologie heeft twee vacatures voor promovendi die gaan helpen met het opbouwen van de evidence base binnen het programma Meer uren werkt!. Dit programma is een unieke samenwerking tussen het ministerie van Sociale Zaken, de Universiteit Utrecht, Radboud Universiteit Nijmegen en het NIDI, en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds.
Veel mensen in Nederland werken in deeltijd. Een deel van hen zou best meer willen werken, maar doet dat niet, bijvoorbeeld omdat ze denken dat dat niets oplevert. Sommigen weten niet hoe ze meer uren werken kunnen combineren met de zorg voor kinderen of ouders, of omdat de manier waarop hun werk georganiseerd is het zwaar maakt meer uren te werken. Binnen het programma onderzoeken we hoe mensen die meer zouden willen werken, dat ook kunnen gaan doen. Dit wordt gedaan door:
- het implementeren van verschillende interventies in een pilotfase in de kinderopvang, de zorg en het onderwijs; en
- het ontwikkelen van experimenten om individuele en contextuele factoren die keuzes van mensen beïnvloeden te onderzoeken.
Deze interventies en experimenten richten zich op diverse belemmeringen die deeltijders momenteel in de weg zitten om hun uren uit te breiden. Via de experimenten wordt evidentie voor de belangrijkste mechanismen verkregen. Via een grondige evaluatie van de interventies wordt bepaald of ze effectief zijn in het vergroten van het aantal gewerkte uren, voor wie en in welke context. Vervolgens worden werkende mechanismen verder toegepast in nieuwe interventies en interventies die werken opgeschaald naar de hele Nederlandse arbeidsmarkt.
Het eerste PhD project richt zich op een interventie voor flexibele werktijden van deeltijders. Deze interventie, uitgevoerd door een externe partij, plant werktijden anders om meer uren te kunnen werken. Je volgt de interventie in deelnemende organisaties om de context in kaart te brengen en voert metingen uit bij deelnemers uit interventie- en controlegroepen: een nulmeting, en nametingen direct na afloop en enkele maanden later. De antwoorden worden gekoppeld aan CBS Microdata om het langetermijneffect op gewerkte uren te monitoren. Daarnaast houd je diepte-interviews en focusgroepen met deelnemers en stakeholders. Je evaluatie wordt gebruikt voor de opschalingsstrategie, om te bepalen waar en voor wie de interventie breed moet worden ingezet, waarbij je samenwerkt met andere onderzoekers. Jouw bevindingen worden gedeeld met het werkveld om een lerend netwerk te creëren en de impact van Meer uren werkt! te vergroten. Zo draag je bij aan zowel de wetenschap als de maatschappij.
Specifiek ga je met het volgende aan de slag:
- Je verzamelt kwantitatieve (longitudinale) en kwalitatieve data om een gedegen evidence base op te bouwen over wat werkt om deeltijders te motiveren, meer uren te gaan werken. Hiervoor ontwerp, plan en bewaak je de dataverzameling, ben je de contactpersoon voor de uitvoerders van de interventie, beantwoord je vragen, houd je contact met alle deelnemers en monitor je de data die binnenkomt.
- Je voert een effect- en procesevaluatie uit van een van de interventies binnen Meer uren werkt! Hiervoor analyseer je kwantitatieve en kwalitatieve data en onderzoekt zo wat het effect is van de interventie op het aantal gewerkte uren en relevante neveneffecten, voor wie dat het geval is in welke situaties.
- Je loopt mee met het interventieteam tijdens de uitvoer van de interventie binnen organisaties.
- Je werkt intensief samen met collega-onderzoekers, de uitvoerders van de interventie en deelnemende organisaties.
Het tweede PhD project focust op verschillende mechanismen die keuzes om meer uren te werken beïnvloeden. Hierin ga je experimenten ontwikkelen waarbij causale evidentie over zulke mechanismen gevonden kan worden. Hierbij kan gedacht worden aan zogenaamde vignette-experimenten waarin proefpersonen keuzes moeten maken tussen verschillende scenario’s om te onderzoeken welke individuele factoren een rol spelen bij de keuzes. Daarnaast zul je interactieve laboratorium experimenten ontwerpen waarin proefpersonen keuzes moeten maken die lijken op keuzes over werkuren, maar wel ook financiële consequenties tegenover staan. Proefpersonen zullen daarin zien wat anderen doen. Zo kunnen we mechanismen over de context onderzoeken, zoals sociale beïnvloedingseffecten.
Specifiek ga je met het volgende aan de slag:
- Je ontwikkelt een theoretisch kader over individuele en contextuele mechanismen die keuzes over een aantal uren dat iemand wil werken kunnen bepalen.
- Je ontwikkelt verschillende soorten experimenten, zowel online en in het laboratorium, en voert deze uit.
- Je analyseert de experimentele data en het beschrijft de resultaten van deze analyses.
- Je werkt samen met de andere PhD om eventueel een experiment direct in de context van de interventie uit te voeren.
In beide projecten ben je bezig met het volgende:
- Je schrijft (Engelstalige) artikelen en dient deze ter publicatie in bij wetenschappelijke tijdschriften, wat resulteert in een proefschrift.
- Je presenteert onderzoeksresultaten bij (inter)nationale conferenties en de doelgroep.
- Je volgt cursussen en neemt deel aan bijeenkomsten van de ICS graduateschool.
- Je geeft onderwijs in de bachelor Sociologie voor 10% van je tijd in jaar 2-4.