Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren voor deze functie voor 24 april via het online sollicitatieformulier.
Stuur je sollicitatie in het Engels in, inclusief:
- Een recent curriculum vitae.
- Een motivatiebrief van maximaal twee A4-pagina’s.
- Een beknopt onderzoeksvoorstel van maximaal 500 woorden waarin je uitlegt hoe je het project zou aanpakken.
- Indien beschikbaar, een kopie van een artikel, boekhoofdstuk of een andere academisch tekst die je werk het beste vertegenwoordigt.
- Een gewaarmerkte kopie van je diploma’s en cijferlijsten.
- Contactgegevens voor twee academische referenties.
Stuur je sollicitatie in als twee PDF-bestanden (één voor de academisch tekst en één voor alle andere documenten).
Interviews met geselecteerde kandidaten staan gepland voor 15 Mei 2025.
De Universiteit van Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waarin studenten en medewerkers gerespecteerd worden en zich thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergrond, ervaringen, perspectieven en identiteiten. Wij geloven dat het werken aan onze kernwaarden van inclusie en gelijkheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is en we werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit onder studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. We nodigen daarom specifiek sollicitanten uit ondervertegenwoordigde groepen uit om te solliciteren. Voor meer informatie, zie ook onze diversiteitsbeleid pagina: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de Wervingscode (NVP): https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/ en de Europese Code van Gedrag voor het werven van onderzoekers van de Europese Commissie: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.