Heb jij passie voor klimaat en wetenschap? Wil je actief bijdragen aan oplossingen binnen de klimaatcrisis door de inzet van wetenschappelijk onderzoek en durf je daarbij disruptief te denken? Vind je het leuk om in een relatief jonge onderneming te beginnen waarin taken nog niet helemaal uitgekristalliseerd zijn? Dan ben je bij ons ronduit welkom.

Bij het nieuwe Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN) zoeken we een gedreven programmacoördinator (m/v/x) die vanuit verschillende achtergrond, kennis en ervaring ons team komt versterken.

Als programmacoördinator ga je aan de slag binnen het KIN team, een groep gedreven professionals die het KIN momenteel opzet en verder uitbouwt. Dat doen ze samen met een groot aantal mensen vanuit zo’n beetje alle kennisinstellingen in het land. Jij ondersteunt de verschillende KIN-activiteiten, jaagt ze aan, denkt strategieën uit om sneller tot resultaten te komen, creëert overzicht, en springt in waar nodig. Je gaat regelmatig langs bij aangehaakte partijen, begrijpt hun positie, sterktes en behoeftes: je begrijpt hoe de wetenschap werkt, maar ook wat er niet goed werkt, en waar behoefte aan is. De werkzaamheden zijn zeer gevarieerd en afhankelijk van jouw eigen ervaring en achtergrond. Je bent je voortdurend bewust van onze lange termijn doelen en bent flexibel: bijsturen is in deze fase van het KIN nog regelmatig nodig.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een strategische doener die een deel van haar of zijn tijd ons internationale programma kan ondersteunen en bereid is daarvoor te reizen. Voor de andere helft van de tijd zal de functie bestaan uit het opzetten van een programma rondom biodiversiteit.

In de praktijk:

• Je zet nieuwe initiatieven op, op basis van de kennisbehoeften en obstakels die jij in gesprekken naar boven weet te halen en door co-creatie te faciliteren;
• Je onderhoudt contacten met uiteenlopende partijen, kent hun behoeften en denkt met ze mee hoe het KIN ze kan ondersteunen en houdt daarbij de KIN-ambitie in het vizier;
• Als projectleider organiseer je bijeenkomsten waarbij je zorg draagt voor inhoud, diversiteit aan perspectieven, en stimulerende en gelijkwaardige werkvormen;
• Je brengt mensen samen en legt linkjes om zo meer gezamenlijke denk- en doe-kracht voor initiatieven te genereren;
• Vanuit je netwerk en expertise identificeer je kansen en risico’s en help je het KIN hier adequaat en strategisch op in te spelen;
• Je houdt, waar relevant, overzicht op het subsidieproces, weet welke stappen er gezet dienen te worden, welke hulp er ingeschakeld moet worden en denkt mee over het versimpelen van voorwaarden.

Opleiding en ervaring:

• Een afgeronde WO-opleiding in een voor KIN relevante discipline;
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring bij een onderzoekinstelling (TNO, RIVM, hogeschool, universiteit etc.), in de (onderzoeksgedreven) industrie, bij een NGO of een ministerie;
• Ervaring in het opzetten en uitvoeren van programma’s en projecten;
• Ervaring met internationale samenwerking en het werken in politiek complexe contexten;
• Kennis en ervaring met subsidies, onderzoeksinstellingen en/of beleidsontwikkeling in de publieke sector is een nadrukkelijke pre;
• Een achtergrond in de aard- of levenswetenschappen is een pre.

Competenties:

• Bouwt gemakkelijk nieuwe relaties op, heeft oog voor hun belangen en maakt strategisch gebruik van het eigen netwerk;
• Is procesgericht en resultaatgericht en heeft een enthousiaste en zelfstandige instelling;
• Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen en is in staat om snel tot oplossingen te komen;
• Communiceert helder en inspirerend, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Engels;
• Beschikt over interculturele competenties en hebt politieke/culturele sensitiviteit;
• Is bereid om voor ons internationale programma te reizen. Kennis van Mozambique en de Portugese taal is een pre;
• In alles wat je doet heb je een integrale blik: je overziet de impact op de ontwikkelingen binnen en buiten het KIN en hoe deze passen in de (inter)nationale context.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast, collegiaal en hoogopgeleid team, dat elkaar helpt en graag wil bouwen en durft te experimenteren, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar voor 32-40 uur per week, die bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 4.655,- en € 6.404,- bruto per maand (schaal 11, CAO Onderzoeksinstellingen per 1 januari 2025). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Het Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN) is een zeer vernieuwend organisatie onderdeel van NWO, gesteund door een groeiende groep organisaties vanuit heel Nederland. Het is in november 2023 opgericht om zo snel mogelijk een substantiële bijdrage te leveren aan het versnellen van de transformaties die nodig zijn om in 2050 een duurzame, klimaatneutrale samenleving te realiseren. Wetenschap en onderzoek kunnen een belangrijke rol spelen in het nog voorkomen van de ergste onomkeerbare gevolgen van klimaatverandering.

Dit vraagt om nieuwe manieren om projecten op te zetten samen met collega’s vanuit heel andere disciplines en vooral ook samen met de maatschappelijke spelers die de veranderingen moeten realiseren. Met het KIN gaan we deze vernieuwingen mogelijk maken!

Disruptief denken wordt gewaardeerd. Diversiteit en inclusie is een speerpunt voor alles wat wij doen. De inbreng van een eigen perspectief en achtergrond wordt daarom gewaardeerd als goede aanvulling op de breedte van het hele KIN-team.

Het KIN team bestaat uit ongeveer twintig medewerkers, waarvan de meesten parttime gedetacheerd zijn bij het KIN. Hoewel we deze constructie behouden, wordt het team via deze werving versterkt met een aantal fulltime medewerkers. Je komt in dienst bij NWO (zie onder). Een deel van je werkzaamheden zal voor een ander organisatieonderdeel van NWO zijn.

Enthousiast over deze functie? Michiel van den Hout, algemeen directeur KIN (06 – 420 35 177 of m.vandenhout@nwo.nl) vertelt je graag meer over de functie.

Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Linda Bonsel. Zij is te bereiken via 070-349 41 37 of e-mail: l.bonsel@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 19 januari 2025 je cv en motivatie. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen.

Voor meer informatie over KIN, zie www.hetkin.nl.