Data Analist

Vind jij het leuk om met data bezig te zijn en wil je onze organisatie helpen om zoveel mogelijk met de beschikbare data te doen?

Binnen het ASSC (Administratief Shared Service Center) begrijpen we dat data de sleutel is tot innovatie en succes. Als data analist bij Universiteit Leiden ga je aan de slag om waarde uit de beschikbare data te halen en kun je je op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen binnen een academische omgeving.

Dit ga je doen
Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het verder optimaliseren van de dienstverlening aan het primair proces. Je bent verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van de behoeftes van verschillende ondersteunende afdelingen van de organisatie, zowel binnen het ASSC als bij de faculteiten en andere decentrale eenheden. Hierbij vorm je de brug tussen deze afdelingen en de data. Je gaat onder andere:

• Analyses programmeren en implementeren in Python
• Nieuwe features programmeren in ons Python Framework
• Evalueren en discussiëren met stakeholders over huidige en nieuwe processen
• Testen en uitvoerig documenteren van nieuwe en bestaande analyses
• Proactief meedenken om nieuwe (betere) manieren van werken te implementeren
• Bijdrage leveren aan het creëren van een data driven organisatie

Ons Data Intelligence team is onderdeel van de afdeling Functioneel Beheer binnen het ASSC. We zijn een relatief jong team dat naast de dagelijkse werkzaamheden ook tijd inruimt om met elkaar te lunchen, op teamuitje te gaan of facultatief met elkaar een spelletje te spelen.

Dit breng je mee

• Kennis van Python is vereist, bij voorkeur ook van Pandas
• HBO/WO opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Computer Science/Statistiek (bijv. Informatica, Business IT & Management, Statistiek of Sterrenkunde)
• Enige werkervaring is een pré, maar niet noodzakelijk
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum en het werken met JIRA

Deze functie past bij jou als je graag wensen vanuit de organisatie tot uitvoering wil brengen om daarmee de dienstverlening te verbeteren. Je bent goed in het achterhalen van de vraag achter de vraag en kunt meedenken of de voorgestelde oplossing ook de beste oplossing is. Ook kun je goed signaleren of er andere processen zijn die ons team kan helpen optimaliseren.

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij starten te zijner tijd de VOG-aanvraag digitaal voor je op. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG is hier te vinden.

Dit bieden we je
Je kunt rekenen op een maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Binnen Universiteit Leiden blijven we steeds met je in gesprek over jouw ontwikkeling. Ook hebben we – samen met jou – veel aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University en het vitaliteitsprogramma ASSC organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen. Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten.
• Een salaris van minimaal € 3226 en maximaal € 5090 bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10).
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen. Bij een werkweek van 40 uur heb je bijvoorbeeld 41 vakantiedagen.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. We hebben een thuiswerkvergoeding en faciliteren in jouw thuiswerkplek.
• Pensioenopbouw bij het ABP waarbij wij 2/3 van je pensioenpremie betalen.
• De mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Dit vinden we belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Hier ga je werken
Als medewerker van het Administratief Shared Service Centre (ASSC) bied je ondersteuning aan alle medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden. Het ASSC is verantwoordelijk voor de uitvoering van de processen rondom de financiële en personeelsadministratie, het beheer en de ontwikkeling van de universitaire concernsystemen, de documentaire informatievoorziening van de universiteit en het universitaire archiefbeleid. Wij zijn de professionals! Samen met ongeveer 135 collega's leveren we met plezier duurzame service- & dienstverlening leveren, zodat we optimale klantbeleving creëren en onze universiteit kan floreren op Onderwijs & Onderzoek. Het ASSC bestaat uit de volgende afdelingen:

Servicepunt (SP)
Financieel Shared Service Centre (FSSC)
Personeel Shared Service Centre (PSSC)
Functioneel Beheer (FB)
Documentaire Informatievoorziening en Archiefbeheer (DIA)

Binnen het ASSC zijn er veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Er is alle ruimte voor een bij jou en jouw functie passend arrangement met interessante opleidingen en uitdagende trainingen. We vinden het belangrijk dat door bundeling van ieders talenten, achtergronden en ervaringen een bijdrage wordt geleverd aan de verdere ontwikkeling van het ASSC.