Medewerker digitaal toetsen en ICT in onderwijs

Ben jij sterk met ICT-systemen en heb je affiniteit met het onderwijs? Ben je benieuwd of werken aan de Radboud Universiteit en de Faculteit der Managementwetenschappen bij je past? Help je graag collega's verder op digitaal vlak en heb je oog voor detail en de gebruiker? Dan is de Faculteit der Managementwetenschappen op zoek naar jou.

Wegens het zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een Medewerker Digitaal toetsen en ICT in het onderwijs. Je maakt deel uit van het Teaching Information Point (TIP), een team dat bestaat uit acht personen. Het TIP adviseert en ondersteunt de docenten bij hun onderwijs en doet dat in verschillende subteams met expertise op het gebied van onderwijsontwerp, ICT in het onderwijs en (digitaal) toetsen. Je werkt daarnaast binnen het TIP aan het gezamenlijke doel om ondersteuning te bieden aan docenten ten behoeve van efficiënt en kwalitatief goed onderwijs op de faculteit.

In deze rol werk je nauw samen met enerzijds de twee coördinatoren digitaal toetsen en anderzijds de twee adviseurs ICT in onderwijs om ondersteuning te bieden aan diverse docenten. Je verdeelt je tijd dus over deze twee subteams. Je leert verschillende ICT-systemen kennen, zoals het systeem Ans voor digitaal toetsen, Brightspace voor ICT in onderwijs en MS Bookings voor het maken van afspraken. Je vervult een belangrijke rol binnen het TIP. Je biedt docenten eerstelijnsondersteuning geven en ondersteunt het eigen team bij diverse administratieve taken. De eerstelijnsondersteuning bestaat uit onder andere korte één-op-één gesprekken met docenten en het beantwoorden van e-mails. Ook voer je vervolgacties uit. In de toetsperiodes vervul je de rol van toetswacht, afwisselend met de twee coördinatoren, vlak voor de start en tijdens afnames van digitale tentamens. Dit betekent dat je bereikbaar bent en (op afstand) actie moet ondernemen in het geval van vragen of problemen. Deze periodes zijn rond eind oktober en in januari. Je bent samenwerkingsgericht, proactief en stressbestending. Uiteraard word je begeleid door de collega’s die reeds onderdeel zijn van het TIP.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 16 weken van medio oktober 2024 tot en met eind januari 2025.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Wij zijn het Teaching Information Point (TIP), een team dat bestaat uit acht personen. We zijn onderdeel van het Onderwijscentrum van de Faculteit der Managementwetenschappen. Het TIP adviseert en ondersteunt de docenten bij hun onderwijs en doet dat in verschillende subteams met expertise op het gebied van onderwijsontwerp, ICT in het onderwijs en (digitaal) toetsen.