Postdoc ‘Kwaliteit van leefstijlcoaching in de zorg’ (0,8 fte)

Leefstijlcoaching wordt ingezet als een patiënt diens leefstijl dient aan te passen om een ziekte te behandelen, het verloop daarvan te beïnvloeden of verergering te voorkomen. De huisarts kan naast of in plaats van gebruikelijke medische behandelingen zoals chirurgie of farmacologische behandelingen, leefstijlcoaching als behandeloptie voorschrijven. Hoewel er in Nederland een systeem van registratie en certificatie is voor vergoede leefstijlzorg, weten we niet wat de kwaliteit van de huidige leefstijlcoaches is.

Het deelproject waarop de post-doctoraal onderzoeker wordt ingezet gaat over het meten van de kwaliteit van een steekproef huidige leefstijlcoaches als het gaat om kennis en vaardigheden ten aanzien van coaching naar langdurige leefstijlverandering. Transcripten van audio-opnames van coachingsgesprekken dienen geanalyseerd te worden in termen van gedragsveranderings- en interventietechnieken, om de kwaliteit te meten en om een betrouwbaar meetinstrument te ontwikkelen. Hier zal internationaal over gepubliceerd worden.

De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.

Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/

De afdeling Psychologie omvat onder andere de basiseenheid Sociale Psychologie en daar binnen de leerstoel Sociale Psychologie van Gezondheid en Ziekte. Vanuit deze leerstoel wordt onderzoek gedaan naar de gedragsverandering en –beïnvloeding in relatie tot lichamelijke gezondheid, zowel fundamenteel als in toegepaste setting. Het onderzoek richt zich zowel op preventie van ziekte bij gezonde mensen als op omgaan met ziekte bij patiënten. In het onderzoek naar leefstijlcoaching komen veel van deze aspecten samen.

Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen

- Gepromoveerd in de Sociale, Gezondheids- of Klinische Psychologie.
- Een relevant publicatierecord waaruit blijkt dat je in staat bent om internationale wetenschappelijke publicaties te publiceren, bij voorkeur in toonaangevende peer-reviewed tijdschriften.
- (Enige) ervaring met coaching/psychologische begeleiding of therapie.
- Ervaring met de beoordeling van de inhoud van coaching/psychologische begeleiding of therapie.
- Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
- Zelfstandig kunnen werken en gezamenlijke onderzoeksactiviteiten kunnen leiden.
- Een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
- Aantoonbare capaciteiten op de volgende competenties: conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.060 en maximaal € 5.331 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. functie indeling in het UFO functieprofiel van Onderzoeker 4.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een tijdelijk dienstverband met een omvang van 0,8 fte voor de duur van 27 maanden.

Ingangsdatum: 1 maart 2025

Prof.dr. Arie Dijkstra, hoogleraar Sociale Psychologie van Gezondheid en Ziekte
arie.dijkstra@rug.nl

Medewerkers met het vakgebied Psychologie

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 22 januari 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 5.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.