Coördinator Wetenschapswinkel

Wil je bruggen bouwen tussen wetenschap en samenleving en Wageningse kennis betekenisvol toepassen? Dan is er ruimte voor jou bij de Wetenschapswinkel van Wageningen University & Research; waar we onderzoekscapaciteit bieden voor het Nederlandse ‘civic society’.

In een klein team werken we met onderzoekers en studenten aan maatschappelijke waardecreatie op verzoek van burgerinitiatieven, sociale ondernemers en vrijwilligersorganisaties. We zoeken een enthousiaste coördinator met een paar jaar ervaring in het begeleiden van groepen. Ben je een ondernemend ‘mensen-mens’ en heb je interesse in werken met mensen van verschillende achtergronden? Dan is de functie van coördinator misschien iets voor jou.

De organisatie:
Het coördinatieteam van de Wetenschapswinkel bestaat uit 2 medewerkers (samen 1,2 fte). Beide medewerkers hebben een eigen projectenportefeuille met daarbij horende taken. Door pensionering is er ruimte voor een nieuwe collega. De Wetenschapswinkel is onderdeel van de corporate afdeling Waardecreatie of Value Creation (CVC). Deze afdeling ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van verschillende vormen van waardecreatie/valorisatie binnen de hele WUR. De afdeling initieert en adviseert de raad van bestuur en science groups in visie- en beleidsontwikkeling op het gebied van waardecreatie. De Wetenschapswinkel maakt deel uit van het team Knowledge for Society (KFS) waar samen met Wageningen Dialogues en Citizen Science Hub gewerkt wordt aan kennisbenutting met en voor de samenleving. De werkzaamheden van de Wetenschapswinkel vinden afwisselend op de Wageningen Campus en bij de partners in NL plaats.

Jouw functie:
Als coördinator van de Wetenschapswinkel heb je een divers werkpakket met een aandacht voor inhoud en proces:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor maatschappelijke organisaties, die via de Wetenschapswinkel willen samenwerken met WUR.
• Je biedt methodische ondersteuning en begeleiding aan verschillende projectteams en adviseert bij vraagstukken die voortkomen uit de samenwerking met maatschappelijke organisaties en burgerinitiatieven.
• Je bewaakt de voortgang en onderneemt zo nodig actie richting de betrokken partijen.
• Je werkt samen met onderzoekers, docenten en studenten van WUR en met stakeholders buiten de organisatie.
• Je geeft voorlichting en verzorgt presentaties/workshops over de werkwijze van de Wetenschapswinkel.
• Je vertaalt maatschappelijke-ontwikkelingen naar een aansluitende werkwijze.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de Wetenschapswinkel.

Voor deze functie als coördinator Wetenschapswinkel zijn zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid belangrijk. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Affiniteit met het WUR domein
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Uitstekende beheersing Nederlands en Engelse taal
• Exploratieve, faciliterende netwerker
• Je beschikt over vaardigheden/ervaring in het werken met complexe vraagstukken en meervoudige perspectieven en belangen.
• Je maakt gebruik van je analytisch vermogen en besluitvaardigheid om tot effectieve projecten te komen.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.035,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research* (schaal 10). Het gaat om een dienstverband van 0,5fte, met de mogelijkheid dat in combinatie met Citizen Science Hub en gelieerde taken uit te breiden naar een totaal van 0,8fte. We bieden je een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lèneke Pfeiffer (telnr. 0317-483951) of je kunt een mail sturen naar wetenschapswinkel@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 24 november 2023. De sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de eerste week van december.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.