Functioneel beheerder

Ben jij een pro met online tools en applicaties met een grote interesse in marketing en communicatie? Lijkt het je tof om de brug te slaan tussen IT en gebruikers? Dan zoeken wij jou!

Als junior functioneel beheerder bij de divisie afdeling Marketing en Communicatie zorg jij er samen met je team voor dat onze digitale tools en systemen optimaal worden ingezet voor de marketing en communicatie van de Radboud Universiteit. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van de systemen en het support aan gebruikers van met name Drupal maar ook Chat, Radboud Recharge, Profielpagina, Brandportal en andere applicaties.

Je bent de spil tussen de gebruikers en de applicatieontwikkelaars. Je denkt actief mee over oplossingen en nieuwe functionaliteiten. Je assisteert bij het opstellen en uitwerken van (user)stories en je helpt bij het testen van nieuwe functionaliteiten. Je zorgt ervoor dat gebruikers goed met de applicaties kunnen werken door helpdeskondersteuning, training en documentatiebeheer.

Je leert werken volgens het scrum/agile-principe in een tweewekelijks sprintritme. Je wordt deskundig in Drupal en andere applicaties en je krijgt inzicht in de uitgangspunten van functioneel beheer en het werken met een backlog. Daarnaast ontwikkel je de vaardigheden om vragen vanuit de business te vertalen naar praktische oplossingen en succesvolle implementaties. Dit geeft je de mogelijkheid veel te leren en je verder te ontwikkelen als functioneel beheerder of Product Owner.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Je gaat aan de slag bij de divisie Marketing & Communications in het team Functioneel Management. Als divisie werken we continu aan het verbeteren en versterken van de reputatie van de Radboud Universiteit en het optimaal bedienen van onze doelgroepen. Dat doen we zo veel mogelijk in multidisciplinaire teams en vanuit klantbehoeften. Je gaat werken in een open en collegiale sfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.