Roterend Internship Gezelschapsdieren

Als Intern bij de Universiteitskliniek voor Gezelschapsdieren werk je samen met toegewijde specialisten, specialisten in opleiding en studenten aan hoogwaardige diergeneeskundige zorg voor gezelschapsdieren.

Wat ga je doen?
Als roterend intern gezelschapsdieren zal je rouleren langs de afdelingen anesthesiologie (6 maanden in totaal) en emergency and critical care (6 maanden in totaal), om vervolgens een jaar (12 maanden) als gedifferentieerde intern bij ofwel de chirurgie, ofwel de interne geneeskunde te werken. Daarbij participeer je ook in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten van de Spoedzorg van de kliniek.

Je zal een belangrijke rol innemen in de patiëntenzorg en het onderwijs aan studenten. Het internship biedt de kans om, onder begeleiding van specialisten, veel ervaring op te doen met spoed- en verwijspatiënten.

De caseload in ons derdelijns veterinair ziekenhuis en de hoge kwaliteit van medische zorg die wij kunnen geven, maakt de functie uitermate interessant en leerzaam voor dierenartsen die zich wensen te verdiepen in de zorg voor gezelschapsdieren. Het vormt een zeer goede basis voor een residency (specialisatie), wanneer je hier na afronding van het internship interesse in hebt.

Wij zoeken een dierenarts met een sterke motivatie en een positieve instelling. Enige werkervaring heeft onze voorkeur, maar is geen vereiste. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Het is belangrijk dat je over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden beschikt, zowel in het contact met eigenaren en studenten als met collega’s. Effectief en efficiënt werken en affiniteit met het begeleiden van co-assistenten zijn daarnaast ook essentieel.

Wij bieden:

• een tijdelijk dienstverband voor de duur van twee jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 3.537,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Bij het departement Clinical Sciences van de faculteit Diergeneeskunde werkt een toegewijd team van professionals van verschillende disciplines. Hierdoor kunnen we de geneeskunde van gezelschapsdieren en paarden tot op het hoogste specialistische niveau uitoefenen en continu verbeteren. Op het departement worden de drie kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, en onderwijs met passie vervuld en daar waar mogelijk de verbinding tussen deze drie kerntaken gezocht.

Neem voor meer informatie contact op met dr. Chiara Valtolina (Specialist spoed & intensieve zorggeneeskunde en teamleider roterende interns) via c.valtolina@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.